‘);
}

الصداقة في العمل

مكان العمل هو المكان الذي يقضي فيه الموظّفون معظم يومهم، لذلك ليس من المستغرب أن تتشكّل روابط قويّة بينهم، وصداقات طويلة الأمد، والحفاظ على الصّداقات بين زملاء العمل ليس أمرًا مفيدًا اجتماعيًّا فحسب، بل هو أيضًا طريقة رائعة للتّعرّف على مجالات العمل خارج الفريق، واكتساب الخبرة ومجموعة واسعة من المهارات، فضلًا عن أنّها ستجعل العمل أكثر متعة، لكنّ الصّداقات في مكان العمل يمكن أن تكون خادعة أحيانًا، لا سيما بين المديرين والموظّفين، أو كبار الموظّفين والمبتدئين؛ فهذه العلاقات تحتاج ديناميكيّة خاصّة، مع أنّهم يُمكن أن يكونوا أصدقاء حقيقيّن خارج العمل، إلّا أنّ العلاقات في مكان العمل تكون معقّدة، لا سيما في الشّركات الصّارمة أو ذات الهيكل التّنظيميّ الهرميّ الصّارم، لذا فإن إيجاد طرق للمحافظة على الصّداقة والعلاقة المهنيّة أمر يستحقّ التّفكير[١].