تكافل التربية والتعليم

‘);
}

يهدف الصندوق الى الاسهام في توفير الحياة الكريمة للمشتركين من خلال مايلي :-

1- تقديم القروض الحسنة والمنح لحالات زواج المشتركين .

2-تقديم القروض الحسنة للمساهمة المالية في نفقات تعليم المعلمين وابنائهم .

3- دفع مبالغ مالية لحالات العجز والوفاة للمستحقين .

4- استثمار الفائض من الصندوق بالصيغ الاسلامية .

ان صندوق التكافل سوف يعطي دافعآ كبيرآ لأركان العملية التربوية والتعليمية والاهتمام بقضايا المعلمين وسوف ينعكس ايجابيآ على روح الاداء والعمل .

ان النقابة تبذل مساعي حثيثة مع وزارة التربية والتعليم لتعزيز روح الشراكة وبما يخدم المعلمين والطلبةوتطوير العملية التربوية برمتها انسجامآ مع فلسفتها الرامية الى الاسهام في احداث نقلة نوعية في مختلف جوانب العملية وفق معادلة الحقوق والواجبات .

لكن قضية المقرات لفروع النقابة مازالت تشكل عائقآ امام تنفيذ البرنامج في المحافظات بسبب تمسك وزارة التربية والتعليم بعد منحها مقرات نموذجية تمكنها من آداء رسالتها على اكمل وجه .

ان النقابة تدعم المراكز الريادية ومدارس التميز لتحفيز الطلبة على الابداع والتميز .

يكون الاشتراك في هذا الصندوق اختياري لكل عضو في النقابة بالشروط التالية :-

1- ان يكون مسددآ للالتزامات المالية المترتبة علية للنقابة .

2- ان يكون مسددآ لرصيده في الصندوق .

3- ان لا يكون قد اكمل 60 سنة ميلادية من عمره عند تقديم طلب الاشتراك .

ويكون الانتساب في هذا الصندوق :-

1- يدفع المشترك رسوم الانتساب ولمرة واحدة مبلغآ غير مسترد مقداره 25 دينار .

2-يبدأ رصيد المشترك في السنة الاولى بمبلغ 300 دينار يسدد خلالها ولا يستفيد من خدمات الصندوق الا بتسديد كامل الرصيد .

3- يدفع المشترك مبلغآ شهريآ مقداره 12 دينار بعد السنة الاولى لمدة اربع سنوات ويدفع مستحقات التكافل.

4- يسترد العضو المبلغ المخصص للقروض عند انتهاء عضويته .

تتكون الموارد المالية للصندوق مما يلي :-

1- رسوم الانتساب للصندوق .

2- ارصدة المشتركين .

3- نسبة 3% من مبالغ التكافل المدفوعة .

4- نسبة 0.5% من مبالغ القروض الحسنة المقدمة .

5- التبرعات والاعانات والهبات والقروض الحسنة التي يوافق عليها مجلس الوزارء اذا كانت من مصدر غير اردني .

6- عوائد وارباح استثمارات الصندوق .

7- اية موارد مالية اخرى ترد اليه ويوافق عليها المجلس .