تعرف معنا عزيزي القارئ عبر مقالنا اليوم من موسوعة على طريقة التقديم على الترقيات في مسار ، وهي من ضمن المنصات الوطنية الإلكترونية التي أنشأتها وزارة الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية؛ لتقدم مجموعة من الخدمات التي تتناسب مع المواطنين، والموظفين والعاملين بالهيئات الحكومية، وفقاً للائحة التنفيذ الخاصة بالأفراد المتواجدين بقطاع الحكومة.
وهي تعمل على تطوير وإدارة الموارد البشرية، وتعتبر منصة أمنة، وتسعى إلى العمل بحكمة وبأداء متميز وراقي، وتُساعد في إدارة روؤس الأموال البشرية.
وهي توفر الكثير من الوقت والجهد، ولا تحتاج للذهاب بنفسك إلى أي مكان فهذه المنصة بمثابة الذراع التقني للوزارة داخل المملكة، ويتمكن كافة الموظفين العاملين بالقطاع العام من الاستفادة من الخدمات المُقدمة من خلاله، فنشأتها تمت بالتزامن مع رؤية المملكة 2030 لدخول عصر التكنولوجيا، وعالم الرقمنة، ومواكبة العصر الحديث.
ونجد أن عدد الجهات التي تستفيد من خدمات مسار وصل إلى 486 جهة، أما عن عدد المُستفيدين فبلغ حوالي 1612974 حتى الآن، وعدد زيارات الأفراد كبير للغاية ووصل إلى ما يقرب من 8939212 زيارة، وتزداد هذه الأعداد بمرور الوقت.
طريقة التقديم على الترقيات في مسار
- ادخل على الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة مسار من خلال هذا الرابط.
- ستجد مجموعة من القوائم اختار منهم قائمة الترقيات.
- ستنتقل إلى صفحة أخرى بها الخدمة، فهي تساعد الهيئات الحكومية في تقديم الترقيات للموظفين، وذلك أما من خلال المُفاضلة، أو الطرح، أو عن طريق تقديم الترقيات الاستثنائية.
- ستجد بها وصف الخدمة، وكافة التفاصيل، سيكون عليك قراءتها، ثم النقر على بدء الخدمة.
- وعليك أن تتعرف أولاً على خطوات تنفيذ الخدمة.
في حالة أنك مُختص فلابد من إجراء هذه الخطوات:-
- سجل الدخول في منصة مسار؛ عن طريق التسجيل بواسطة النفاذ الوطني المُوحد.
- ستجد خدمة الترقيات عليك أن تختارها.
- بعد ذلك عليك قم باختيار قائمة الوظائف.
- اطرح الإعلان.
- سيكون عليك بعد ذلك التقييم والمُفاضلة.
- بعد إنهاء هذه الخطوة عليك أن تَعتمد محضر الترقيات الخاص بك.
في حالة أنك موظف سيكون عليك الآتي:-
- من الضروري أن تُسجل الدخول إلى حسابك على منصة مسار، تحديداً عبر نظام النفاذ الوطني المُوحد.
- اختار منها بعد ذلك خدمة الترقيات.
- يُتاح لك فيما بعد مُشاهدة الإعلانات المختلفة الخاصة بالترقيات.
- ستجد الرغبات الوظيفية، وبإمكانك أن تختار من بينها ما تريده.
- ستظهر إليك بعد ذلك نتيجة المُفاضلة.
وفي حالة تحديث البيانات الخاصة بالموظف فهنا يمكن تعديلها من خلال الموارد البشرية، وتحديداً بمكان العمل الذي يتبع إليه الفرد، أو يتاح التعديل من قبل الموظف الحكومي نفسه.
طريقة التقديم في مسار
في حالة أنك مُستخدم جديد لهذه المنصة، فهنا سيكون عليك إتباع عدد من الخطوات؛ حتى تتمكن من إنشاء حساب شخصي، ويكون ذلك من خلال الآتي:-
- اذهب إلى الصفحة الرسمية لمنصة مسار من خلال هذا الرابط.
- اكتب البيانات المطلوبة منك، مع إدخال رقم الهوية بجانب اليمين من النافذة.
- بعد ذلك اكتب البريد الإلكتروني.
- ادخل كلمة مرور مناسبة، واختارها سهلة وغير مُعقدة؛ حتى لا تنساها فيما بعد.
- عليك إعادة كتابة كلمة المرور مرة أخرى للتأكيد.
- ثم ادخل رمز التحقق المدون أمامك على الشاشة.
- اذهب لأخر الصفحة حتى تتمكن من النقر على تسجيل، ومن بعده ستنتقل إلى صفحة أخرى سيكون عليك تسجيل الدخول، وكتابة بريدك الإلكتروني، وكلمة المرور، ومن هنا سيكون لديك الحساب الرسمي الخاص بك على المنصة.
منصة مسار تسجيل الدخول
- في حالة رغبتك في تسجيل الدخول لهذه المنصة سيكون عليك القيام بالخطوات الآتية:-
- ادخل إلى الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة مسار ويُمكنك الوصول إليه من هنا.
- سجل الدخول بواسطة الموقع الإلكتروني لأبشر الأفراد.
- استكمل بياناتك؛ حتى تتمكن من دخول المنصة.
- يُتاح لك فيما بعد أن تختار الوسيلة المتاحة لكي تستفسر من خلالها.
- استخدم رقم القيد في البحث عن أي خدمة تريدها.
- يتم تدوين رقم القيد من خلال تعبئة كافة البيانات وهي جهة التعيين، وتاريخ القيد بالوظيفة، وكتابة رقم القيد.
ماهي منصة مسار
- يُمكنك الوصول إلى المنصة من خلال الدخول عل موقعها الإلكتروني عبر هذا الرابط.
- وأيضاً يتاح لك التعرف على أخر المستجدات، وكل ما هو جديد من خلال صفحتها على موقع تويتر، وبإمكانك الوصول إليه من هنا.
هناك مجموعة من الخدمات التي تتيحها منصة مسار الخدمة المدنية لكافة العاملين بقطاع الحكومة، وليس خدمة الترقيات وفقط ومن بينها الآتي:-
- خدمة التعاقد والتوطين، بالوظائف الحكومية المختلفة.
- خدمة التظلمات ومن خلالها تتمكن من تقديم أي تظلم سواء خاص بحقوقك في العمل، أو عند عدم الحصول على ترقية.
- خدمة التعاقب الوظيفي بكافة الوظائف الحكومية.
- توفر خدمة تدريب للعاملين المتميزين في القطاع الحكومي.
- المُساهمة في توفير إشغالات بمجموعة من الوظائف المتاحة في النقل الخارجي، أو الداخلي.
- خدمة إدارة الأداء.
- خدمة التخطيط المُتعلق بالقوى العاملة.
منصة مسار الترقيات
- من الخدمات التي تم استحداثها خلال الفترة الماضية، وتعتبر ضمن الخدمات المُقدمة على منصة مسار، وتُساعد الموظفين في قطاع الحكومة في متابعة كافة الإجراءات الخاصة بترشيحهم إلى الترقيات الحكومية داخل قطاع الخدمة المدنية.
- ويُتاح للشخص أن يُجري مجموعة من التحديثات على الشهادات الخاصة به، ويكون ذلك بواسطة الدخول على خدمة بياناتي داخل وزارة الخدمة المدنية.
- إذا لم يحصل الفرد على ترقية فيتاح له أن يتعرف على نقاط المفاضلة التي حصل عليها، ومشاهدة الوظائف المتوفرة لهذه الترقية، وأيضا يشاهد الإعلانات المختلفة الخاصة بالترقيات.
- يتعرف الموظف على الشروط الواجب توافرها فيه؛ حتى يتمكن من الحصول على الترقية في أي جهة من الجهات الحكومية.
- وبالإضافة إلى ذلك في حالة عدم حصول الموظف على ترقية أثناء عمله، فهنا يتم رفع تظلم وظيفي إلى الجهات العليا.
وبالتالي فمن خلال هذه المنصة يتم معرفة المهام المُختلفة الخاصة بالفرد الذي يعمل بالحكومة.
وبالتالي فنظام الترقيات يتم من خلال ثلاث طرق هم:-
- الترقية عبر الاستثناء.
- الترقية بواسطة الطرح.
- الترقية عن طريق المُفاضلة بين العاملين والموظفين.
شروط الحصول على الترقية
هناك مجموعة من الشروط المختلفة التي تٌساهم في حصول الفرد على الترقية، وهي كالآتي:-
- أن يكون المواطن سعودي الجنسية.
- لابد من صلاحية الشخص السعودي؛ حتى يستطيع أن يحصل على هذه الخدمات من خلال منصة مسار.
- من الضروري أن يمتلك الفرد السعودي حساب شخصي على نظام النفاذ الوطني الموحد؛ وبالتالي يتمكن من الوصول إلى خدمة الترقية بكل سهولة.
- أن يكون الموظف حاصل على المؤهل المطلوب لتلك الفرصة الوظيفية، ويُمكن للفرد أن يعرف هذا الأمر من خلال دليل تصنيف الوظائف والذي تم اعتماده من السعودية.
- لابد من إتمام أربعة سنوات من قبل الموظف في الوظيفة التي يعمل بها من قبل الترقية
- يمتلك الشخص كفاءة ومهارة كبيرة، ويتميز بالمثابرة، ويتمكن من العمل تحت ضغط، ويمتلك روح فعالة.
- تكون الوظيفة التي يتم الترقية لها شاغرة بالفعل.
- لابد أن تكون الوظيفة التي يريد الموظف الترقية لها بالمرتبة التي تلي المكانة المتواجد بها الموظف أو العامل المُرشح بالفعل لنيل الوظيفة.
- يتعهد الموظف بأنه سيعمل بهذه المهنة أو الوظيفة المرشح لها إذا جاءت إليه بالفعل، على أن يكون التعهد بخط اليد.
بالإضافة إلى الشروط الخاصة بالترقية إلى كل مرتبة وظيفية على حدا.
- من الجدير بالذكر أن الترقيات تتضمن كافة الوظائف الحكومية، وليس واحدة منهم، فلابد من التزام كافة الأفراد بالقرارات الخاصة بالنظام الجديد للعمل والذي أصدرته وزارة الموارد البشرية، وبالتالي نجد أن الترقيات ستساهم في التطوير والتنمية من قدرات العاملين، ويكون بينهم روح المنافسة الشريفة لنيل الوظيفة، ومن هنا تزداد الإنتاجية، ويحدث نوع من الارتقاء للمؤسسة.
وإلى هنا نصل إلى ختام مقالنا، وتحدثنا من خلاله عن معرفة طرق التقدم على الترقية من خلال منصة مسار، مع معرفة بعض المعلومات الخاصة بها، فنتمنى أن تكون المعلومات أفادتك، ونتركك الآن في أمان الله ورعايته.
