‘);
}

تطوير المهارات القيادية

إنّ العبارة التي تقول إنّ القادة يولدون هي غير دقيقةٍ تماماً، فمن يريد تحقيق النجاح في حياته المهنية عليه أن يسعى إلى تطوير مهاراته القيادية التي تشمل التعامل مع الناس، وتحفيزهم.[١]

زيادة نقاط القوة

إنّ الشعور بالحماس تجاه نقاط القوة الخاصة والعمل على تطويرها، يزيد من قوة الشخصية، فعلى سبيل المثال عند استخدام الأمل كنقطة قوة، سيتسنى من خلالها رؤية أشياء عظيمة يمكن تحقيقها، وستخلق فرصاً عديدة.[٢]

تطوير الثقة بالنفس

يتواجد حولنا في كثيرٍ من الأحيان أشخاص يشعرون بالغيرة، ويتحدثون بسوءٍ وسلبية، فيجب أن لا يؤثر ذلك على الثقة بالنفس[٣]، كما يمكن تطوير الثقة بالنفس من خلال تعلم شيءٍ جديد، والمشاركة في نادٍ رياضي، والثقة في المشاعر الداخلية، واستخدام الخوف من أجل التطور وليس الهرب، والتوقف عن مقارنة النفس بالآخرين، وعدم جعل القيمة الذاتية تتعلق بعلاقةٍ ما.[٤]