عزيزي القارئ نقدم إليك اليوم من موسوعة موضوع عن التطوع ، فبالطبع هي سمة إيجابية يجب أن يتمتع بها كل شخص، فالعمل التطوعي به الكثير من الفوائد التي تصب في مصلحة الإنسان فيما بعد، فهو يدخل في تجارب عدة، ويساعد من حوله دون انتظار مقابل، مما يتكون لديه خبرات وتجارب حياتية هامة تؤثر في مسرته الحياتية.
أصبح العمل التطوعي الآن جزء مهم وركيزة رئيسية داخل المجتمع، فهو يساعد بشكل كبير في التنمية والتقدم، وينشر الخير بين الناس والترابط، والشعور بالأخر، وأيضاً يشعرنا بالمسئولية الكبيرة في عملية التغيير الإيجابي داخل المجتمع، فالمتطوع يساعد في حل مشكلات المجتمع الذي يعيش فيه، ويساهم في استثمار طاقات الشباب وأوقات فراغهم في عمل شئ مفيد وإيجابي.
موضوع عن التطوع
نجد أن مفهوم العمل التطوعي قد ظهر مؤخراً فقديماً كان من الممكن أن يساعد الأفراد بعضهم لبعض، ولكن دون جهة غير ربحية يندرجون تحتها لتقديم هذه الخدمات، ولكن في الفترة الأخيرة شهدنا العديد من المؤسسات التي تحتاج لمتطوعين من أجل تقديم مساعدة ما إلى شخص أخر أو عدة أشخاص، وبالتالي أصبح هناك لوائح وسياسات، تنظم هذه العملية مما يحفز ويشجع الأفراد على التعاون والتجمع من أجل الأخريين، فهو سلوك متحضر يعكس القيم الإيجابية، ومدى الخير المتواجد داخل نفوس الأفراد، لذا إذا أردنا أن نُعرف العمل التطوعي سنجد بأنه:-
تلك الجهود المبذولة التي تبنى على مهارات وخبرات مختلفة، ويكون نتيجة لاختيار الفرد؛ وذلك دون انتظار أي عائد مادي من هذا العمل، ولكنه يتعامل مع ذلك الأمر على أنه أداء واجب عليه تجاه الأخريين.
أيضاً عرفه باركر:” على أنه تلك الحركات التي يقوم بها أشخاص، أو جماعات؛ دون الحصول على عائد مادي، ولكن من أجل تقديم خدمة لإنسان أخر خارج إطار العمل الرسمي.
أيضاً يقصد به ذلك العمل الغير وظيفي الذي يقوم به بعض الأفراد أو المؤسسات الخيرية؛ وذلك لمساعدة الأشخاص الأخريين في تطوير حياتهم، بشرط أن لا يكون هذا العمل إجبار من شخص أخر، ولا يتطلب عائد مادي للقيام به.
أنواع العمل التطوعي
يمكننا تقسيم العمل التطوعي إلى فرعين
أولاً العمل التطوعي الفردي
وهو ذلك العمل الذي يقوم به شخص واحد برغبته الشخصية دون إجبار، مثل دكتور يساعد في علاج الفقراء بشكل مجاني، أو غيرها من الأعمال التطوعية.
ويمكن أن نقسم هذا النوع إلى جزأين
- مستوى الفعل التطوعي: وهنا يكون الاشتراك فيه بشكل مستمر، وبناء على رغبة الشخص دون انتظار مقابل مادي، ولا يكون ذلك لاستجابة لموقف طارئ، مثل التطوع من أجل تعليم محو الأمية، أو التبرع.
- مستوى السلوك التطوعي المفاجئ: وهذا يعني أن موقف طارئ، أو إنساني قد حدث، وقمت بالتصرف فيه تطوعياً، مثل إسعاف مصاب تعرض لحادث، وبالتالي لا ينتظر المرء هنا عائد مادي.
ثانياً: العمل التطوعي المؤسسي
ويكون هذا التطوع منظم أكثر، ويتميز بالاستمرارية، مما يساهم في حدوث تأثير أكبر داخل المجتمعات، حيث يقوم الشخص بالتطوع ضمن عدد من الأشخاص داخل مؤسسة خيرية، أو تطوعية، للمساهمة في خدمة الأخريين، وفي تنمية المجتمع من خلال المجال الذي يختاره.
الأشكال المختلفة للعمل التطوعي
مجالات العمل التطوعي
تقسم إلى:-
- مجال الدفاع المدني.
- المجال الصحي.
- التعليمي والتربوي.
- الاجتماعي.
أهمية العمل التطوعي
أن العمل التطوعي يساهم بشكل كبير في بناء الدولة، بل أصبح الآن ضلع رئيسي داخل المجتمعات، ويتم الاعتماد عليه بشكل كبير لذا فالعمل التطوعي له دور في عدة محاور منها:-
- تطوير الفرد وزيادة قدراته، وبناء شخصيته، ومنحه الثقة في النفس.
- تحقيق الانتماء إلى المجتمع، والعمل على الارتقاء به.
- يساعد الفرد في المشاركة والتفاعل مع الأخريين ، والمساهمة في اتخاذ القرار
- يزيد من تقارب الأفراد ومحبتهم، والتماسك بينهم، فهو يسهم في تنمية القدرات، وتقوية العلاقات.
- يحصل الشخص على ثواب وجزاء حسن من الله عز وجل.
- يساعد الحكومات في وضع حلول للمشاكل التي يعاني منها الأشخاص داخل المجتمع، فيقوم بإنجاز العديد من الخدمات، في مساعدة منه لإكمال دور الحكومة.
- يُعلم الفرد كيفية تأدية المهام بجهوده الذاتية.
- العلاقات الجديدة التي تتكون بين الأشخاص، تساعد فيما بعد في الحصول على وظيفة أساسية بأجر بإحدى المؤسسات أو الشركات.
- يزيد من طاقة الإنسان، ومن حالة النشاط بداخله، ويقلل من الكسل، والخمول، وأوقات الفراغ التي قد يعاني منها الأشخاص.
- يخفض من الضغط النفسي، ويساعد في إنقاص الوزن نتيجة للحركة المستمرة، وأيضاً في خفض ضغط الدم.
- يعزز من روح التكافل الاجتماعي بين طبقات الأفراد المختلفة .