‘);
}

إدارة الأعمال

تعتبر إدارةُ الأعمال (بالإنجليزية: Business Administration) العمود الأساسي لتقدم، ونجاح أي منظمة على اختلاف توجهاتها، والمنظمة هي مجموعة من الأفراد الذين يجتمعون لتحقيق أهداف معينة عن طريق العمل بشكل تكافلي، تحت مظلة إدارة واحدة تعرَّف بأنها العملية التخطيطية الأولى في عمل أي منظمة، وهي المنهج التنظيمي للموارد الاقتصادية، والبشرية أيضاً، والتي تعمل على مراقبة عمل الأفراد فيها، وجميع الموارد المستخدمة وفق سلوك تنظيمي يدرسها جميعها بعناية.[١]

تاريخ إدارة الأعمال

لعبت التحولات الاقتصادية عبر العصور دوراً رئيسياً في صياغة مفهوم الأعمال، وإدارتها، فقد بدأت فكرة إدارة الأعمال في الهند في القرن الثامن قبل الميلاد في مؤسسة هندية تسمى الشيرني (بالإنجليزية: Sherni)، حيث كانت أول الشركات التي تستخدم العقود في معاملاتها، والممتلكات الخاصة، لتظهر بعد ذلك تجارة البارود، والعملات الورقية، والمطابع، وبعض الشركات المساهمة ذات رأس المال، والتي كانت تابعة لبعض الأنظمة الإدارية في الإمبراطورية الصينية عام 960م، واستمرت هذه المعاملات الإدارية على بساطتها وصولاً لعام 1500م، والذي ظهرت خلاله الشركات التابعة للحكومة، إذ كانت ذات هرم إداري تنظيمي واضح، وعند انطلاق الثورة الصناعية في عام 1790م ظهرت بعض المفاهيم الإدارية الواضحة كأساليب شركة ويدجود (بالإنجليزية: Wedgwood)، والتي اتبعت أسلوب توحيد العمليات في صنع أباريق الشاي، والأواني مثلاً.[٢]