‘);
}

التعامل مع الأزمات

عند حدوث أزمةٍ غير متوقعة في العمل فإنّ الموظف الذي سيترك انطباعاً أفضل عند المدير هو من يحاول مواجهة الأزمات لحلها، وليس الموظف الذي يُظهر ارتباكه في المواقف الصعبة، ويمكن تخطي هذه المواقف بمحاولة تصوّر مختلف السيناريوهات التي يمكن أن تحدث، ووضع عددٍ من الحلول الممكنة.[١]

تمثيل المؤسسة في المؤتمرات

ينعكس تمثيل الشركة بشكلٍ لائق في المؤتمرات واجتماعات العمل بشكلٍ إيجابي على المؤسسة بشكلٍ عام، وسوف يحظى الموظف بتقدير المسؤولين لإتقانه في العمل، ويُفضّل التأكد من الحصول على كافة المعلومات من المؤتمرات ومشاركتها مع المسؤولين وزملاء العمل إذا لم يتمكنوا من حضور هذه المؤتمرات.[١]