تعتبر كتابة السيرة الذاتية بشكل مناسب من اهم النقاط التي تعزز من فرصة المتقدم للوظيفة في الحصول على العمل. كما ان كتابة السيرة الذاتية بطريقة محترفة تساعد على اجتياز المقابلات الوظيفية بنجاح وتعتبر السيرة الذاتية هي الوسيلة التي من خلالها يمكن الحصول على الوظيفة المناسبة.
• هذا وتعتبر السيرة الذاتية هي الأداة الاولى التي يتم إعدادها من قبل الشخص المتقدم للوظيفة من اجل قيامه بعرض الخبرات الخاصة به والمؤهلات التي حصل عليها والمسيرة المهنية التي قطعها. ويجب ان يتم تقديم هذه البيانات بحرفية مميزة وتسويقها أمام المسؤولين وارباب العمل.
• هذا ويقوم المتقدم للحصول على العمل بذكر كل ما يخص تحصيله العلمي كما يقوم بذكر كل ما يخص خبرته العملية ومؤهلاته وقدراته بشكل منطقي واضح. كما يجب ذكر أهم الصفات التي ترشحه للحصول على هذه الوظيفة دون غيره من المتقدمين لنفس الوظيفة وعادة ما تكون صفحة او صفحتين على الاكثر شاملة المعلومات المهمة التي تهم صاحب العمل.
ما هي أهمية السيرة الذاتية
• اما عن اهمية السيرة الذاتية فهي تعكس شخصية الشخص المتقدم للوظيفة ولذلك يجب على المتقدم أن يقوم بإعداد السيرة الذاتية بجودة عالية حيث ان إعدادها بطريقة غير مناسبة قد يؤثر على المتقدم للوظيفة في الحصول على فرصة العمل التي يرغب بها وبالتالي يجب ان تكون مقنعة وفعالة حيث انها مهمة جدا عند المسؤولين وارباب العمل.
الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
• يعتبر الهدف الوظيفي هو عبارة عن مجموعة من الجمل القصيرة التي يقوم فيها المتقدم للعمل بتحديد النقاط الرئيسية في مسيرته المهنية والتي تهمه ويسعي الى تحقيقها بشكل متقن. هذا ويترك الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية انطباع جيد لدى القائمين على العمل تجاه هذا الشخص المتقدم للحصول على العمل.
• هذا ويترك الهدف الوظيفي انطباع لدي ارباب العمل بان هذا الشخص هو افضل المرشحين الذين يتنافسون على هذه الوظيفة التي تقدم لها ويريد الحصول عليها. لذلك يجب ان يقوم المتقدم للوظيفة باختيار هدف يناسبه ويناسب المؤسسة التي يريد العمل فيها وتناسب الوظيفة ايضا.
عناصر كتابة السيرة الذاتية
هناك بعض العناصر التي يجب ان تتضمنها السيرة الذاتية فيجب ان تكتب المعلومات والبيانات بشكل منطقي وواقعي وصحيح وفيما يلي نذكر العناصر الاخرى في السيرة الذاتية مع شرح مبسط عنها حيث تتكون السيرة الذاتية من العناصر التالية موضحين محتواها فيما يلي:
• المعلومات الشخصية
حيث تشمل ما يلي:
الإسم ( يفضل ذكر الإسم الرباعي )
تاريخ الميلاد ( اليوم والشهر والسنة)
مكان الميلاد ( البلد الذي ولد فيه المتقدم للوظيفة )
الحالة الإجتماعية ( أعزب او متزوج )
الجنسية
العنوان (مكان السكن الي يقيم فيه حاليا )
المدينة
رقم الهاتف الثابت والمحمول.
البريد الإلكتروني ( في حال وجود عدة عناوين للبريد الإلكتروني فيمكن اختيار الأكثر رسمية بينهم او الذي يحتوي على الإسم بشكل سهل وواضح )
• الغاية او الهدف الذي يسعي التقدم اليه وينصح باتباع ما تم ذكره عن الهدف الوظيفي.
• درجة التعليم والمؤهلات التي حصل عليها المتقدم للوظيفة
وفيها تذكر المراحل التعليمية التي تم اجتيازها مع ذكر الدرجات والشهادات العلمية التي تم الحصول عليها ولابد من ذكر اسم المؤسسة التعليمية او الجامعة او الأكاديمية التي قامت بمنح هذه الشهادات.
• الخبرات المهنية
لا بد من ذكر العمل الحالي او أخر الوظائف التي كنت تم العمل بها مع ذكر المنصب الذي كان يشغله المتقدم مع ذكر اسم الشركة والفترة الزمنية التي تم العمل بها ومن الجيد ايضا ذكر الأعمال التطوعية التي تم القيام بها ان وجدت .
• الدورات التي أنهيتها
كتابة جميع الدورات التي حصل عليها المتقدم فهي مهمة جدا في السيرة الذاتية وتدعم في نيل الوظيفة التي يرغب بالحصول عليها.
• المهارات التي يتمتع بها المتقدم للوظيفة
وهنا لا بد من ان تذكر المهارات والقدرات التي يتمتع بها صاحب السيرة الذاتية لابد ان تكون حقيقية وواقعية ومنطقية مثلا الاستمرار في العمل حتى تحت الظروف والضغط العالي والاندماج مع فريق العمل والقدرة على تجاوز الصعاب وحل المشاكل الخاصة بالعمل.
• الهوايات
من الجيد ذكر الهوايات في السيرة الذاتية حيث ان بعض ارباب العمل يفضلون الاطلاع عليها لأنها جزء مهم تكشف لهم جوانب شخصية المتقدم.
• الجوائز والمكافآت
في حال الحصول على جوائز او مكافأت او شهادات تقدير من العمل السابق او بعض النشاطات التي قام بها المتقدم فمن الجيد ذكرها في السيرة الذاتية.
• العمل التطوعي
يتم ذكر جميع الاعمال التطوعية التي قام بها المتقدم
• الأشخاص المعرفون
قد يحتاج المدير للتواصل مع بعض الأشخاص و المقربين للشخص المتقدم ممن لهم دراية ومعرفة جيدة به وبقدراته في الوظيفة وهذا جيد في حال قاموا بترشيحه للقبول في العمل ويجب أن يتم ذكر اسمين او ثلاثة مع ذكر أرقام هواتفهم للتواصل معهم ويجب أن توضع أسمائهم في نهاية السيرة الذاتية.