تيسير النعيمات
عمان – اظهر تقرير ديوان المحاسبة لعام 2019 صرف رواتب اربعة أشهر دون وجه حق لاحد الموظفين في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، اذ كان يعمل ملحقا ثقافيا باحدى سفارات المملكة في دولة عربية رغم عودته واقامته في الاردن، دون وجود طلب استدعاء سواء من قبل الوزارة او وزارة الخارجية ودون ابلاغ اي منهما العام 2015، ما يجعله لا يستحق اي رواتب عن الأشهر الأربعة.
كما صرفت للموظف نفسه رواتب شهرية مكررة لثلاثة اشهر خلال عمله في السفارة الاردنية بصنعاء، ما ادى لتقاضيه راتبين شهريا لمدة ثلاثة أشهر.
كما تم منحه زيادتين سنويتين خلال عام واحد بدلا من زيادة سنوية واحدة، وانعكست هذه الزيادة على رواتبه الاجمالية الشهرية في الوزارة حتى تاريخ تقاعده وعلى راتبه الاساسي الذي اعتمد لصرف رواتبه التقاعدية، ما ادى لصرف رواتب تزيد على المستحق فعليا، خلافا لاحكام نظام الخدمة المدنية.
وفي الجامعة الاردنية ومن خلال التدقيق قيود سجلات التأمين الصحي للفترة (2017 – 2018) تبين ان انخفاض قيمة بدل الاشتراك السنوي للمشتركين والمنتفعين في صندوق التأمين الصحي كان احد الاسباب التي ادت الى ظهور عجز في قائمة الدخل للصندوق للعام 2018 بلغت قيمته 628799 دينارا.
وارتفع رصيد الذمم المدينة المستحقة للصندوق على الغير لهذه الفترة من 9582345 دينارا العام 2017 ليصبح 11304438 مليون دينار العام 2018 وبنسبة 18 %.
كما ارتفع رصيد الذمم الدائنة لنفس الفترة من 11939543 دينارا العام 2017 ليصبح 13550178 دينارا العام 2018 بنسبة 13 %.