التصنيف العمل

مكان العمل هو المكان الذي نقضي به معظم ساعات النهار، لذا لا بد من أن يلهم هذا المكان الفرد ويشجعه على العمل حتى تزداد إنتاجيته، إلا أنّ الكثير من الناس يشعرون بالملل أثناء العمل مما يؤثر بشكل سلبي على إنتاجية الفرد، وقد تتولّد الرغبة لدى البعض بترك العمل، وهنا يأتي السؤال المهم هل الشعور بالملل من العمل مبرر لتركه؟إنّ الشعور بالملل لا يبرّر ترك العمل لكن هناك مجموع من المؤشرات التي تكشف ما إذا كنت بحاجة لتغير عملك أو لا، تابع عزيزي قراءة المقال لتتعرف على هذه المؤشرات:

جميعُنا نتعرَض للعديد من المشاكل والمشاحنات في العمل نتيجة عدة أسباب متعلقة بضغوط العمل أو بسبب سوء تصرفات بعض الزملاء هناك، فإذا أردت أن تتفادى الوقوع في هذه المشاكل العمليّة ماعليك إلّا أن تقرأ معنا السطور التالية التي سنعرفك من خلالها على 4 مواضيع يجب ألّا تناقشها مع زملائك في العمل.

هذه مجموعة من الأقوال والعبارات التحفيزية التي تشعل فيك الرغبة في النجاح و التقدم و الامتياز وتجعلك ترتقي للأعلى دوماً إذا آمنت بها أو رددتها وكررتها في نفسك وبرمجت عقلك عليها.

يشكو كثيرون من التعب بسبب مشاغل الحياة الكثيرة وضغط العمل والواجبات العائلية، ويؤدي العمل الدؤوب في كثير من الأحيان إلى إرهاق ذهني لا يدرك الشخص خطورته، ما قد يزيد الأمور تعقيداً. هل تعاني من الإجهاد الفكري؟... هنا أبرز العلامات الكفيلة بتشخيص الحالة، وفقا لصحيفة "التايم":

إذا كنت موظفاً وقمت بترك عملك، على الأرجح ستجد نفسك ضمن أحد هذه الأسباب الثمانية التي دعتك لترك ذلك العمل.

أصبحت الشركات تعتمد على أساليب حديثة لتنفيذ أعمالها، فلم يعد الموظف يقوم بكل المهمات كما كان مسبقاً، بل أصبح لكل موظف اختصاص وكل اختصاص يتولى مهمة معينة، ولعل أهم هذه الاختصاصات مدير المبيعات، حيث يتولى هذا الاختصاص مسؤولية تحقيق أهداف الشركة، ولذلك تحرص الشركات على توظيف مدير مبيعات كفؤ ليشغل هذا المنصب.عمل مدير المبيعات صعب ومعقد حيث يحتاج للكثير من الجهود لتنفيذ المهمات الموكلة إليه، ولأننا نحرص لأن تكون مدير مبيعات ناجح سنقدم لك بعض النصائح التي تساعدك لكي تحقق ذلك:

إنّ العمل بمزاج سيّء في مكتب مُضاء اصطناعيّاً طوال اليوم يجعلُك مُتعباً وغريب الأطوار، لكنّ العلاج موجود، وهو قريب جدّاً منك كقُرب باب الغُرفة الذي تجلسُ بجوارِه. انقُل عملك للخارج قليلاً، فكونُك في الطّبيعة يجعل جسمك وعقلك وروحك في حال أفضل بعض الشّيء. سواء أكان ذلك على المقاعد المُجاورة في الخارج، أو الجلوس على طاولة في المقهى أمام الرّصيف، أو على كُرسيٍّ في الحديقة للفناء الخلفي الخاص بالعمل، العالم مليء بالأماكن التي تستطيع إراحة ذهنك فيها، لتحلُم أحلام اليقظة أو لتُشكّل فضاء عملٍ خاصٍ بك.

ليس من الغريب أن يحتاج الدّماغ لبعض التّمارين كما هو الحال لباقي أعضاء الجّسم البشري، فبسبب اسلوب حياتنا المُزدحم الذي نَتّبعه، والذي يعجُّ بالمَهام خلال الإسبوع، قد نشعرُ بعض الأحيان بأنّ أدمغتنا أصبحت أبطأ أو فقدت لياقتها. ولكي نضمن لها الأداء الثّابت والمثالي، علينا أن نتعلّم كيف ندرّبُ أدمغتنا. عندما تمارس عملك اليومي، تستطيع أن تُصبح أكثر إنتاجيّةً إذا ما أصبحتَ أكثر ذكاءاً من ذي قَبل. إليك عزيزي القارئ النّصائح الأمثل لتُعيد دماغك إلى الطّريق الصّحيح أثناء وخارج ساعات العمل.

إنّه فصل الصّيف، وقتُ الرّحلات والاستجمام وأخذ قسط من الرّاحة بعد عام حافل بالأعمال، وكلُّ ما يشغل بالك في هذا الوقت هي عُطلة الصّيف. لكن ماذا لو كُنت جديداً على الوظيفةِ، فما هي القواعد التي عليك اتّباعُها لتطلب مَنحكَ هذه العُطلة؟

يتعرّض الموظفين للكثير من المضايقات في العمل وغالباً ما تكون هذه المضايقات صادرة عن المدراء حيث هناك مدراء إيجابيين في التعامل والتفاهم وهناك مدراء سلبيين في تعاملهم مع الموظفين، وبما أن المدير هو أعلى سلطة في العمل من المهم أن نكسب وده ورضاه ولذلك سنستعرض أنواع المدراء وأهم طرق التعامل معهم.