التصنيف العمل

القيادة هي محاولة التأثير على شخص أو مجموعة من الناس بهدف توجيههم لإنجاز مهمة ما من أجل تحقيق الربح والنجاح، ولذلك تحتاج كل الشركات والمنظّمات إلى مدير يتمتّع بحس قيادي

يشتكي العديد من الموظفين من الإصابة بالنعاس الشديد خلال ساعات العمل وهذا مايؤثر على جودة عملهم ، إليك الحل لتستطيع تفادي النعاس خلال ساعات العمل

العمل كفريق واحد سر من أسرار نجاح الشركات، فكيف يتم تشجيع الموظفين على العمل كفريق واحد؟ إليك أهم 8 خطوات

العمل الجماعي هو أساس نجاح الشركات والمؤسسات الكبرى، إذا كنت مديراً والمطلوب منك بناء فريق عمل ناجح سنعرفك على بعض الأخطاء حاول أن تتجنبها أثناء بناءك فريق العمل.

التقلبات المزاجية جزءاً من الطبيعة الإنسانية، فقد تبدأ نهارك في منتهى الإيجابية والنشاط والحيوية، وفي نهاية النهار قد تشعر بأن الكسل والإحباط والغضب يسيطر عليك.

وقد قمت بالتوسع في الموضوع ومناقشته من زوايا عديدة،وأعدت تقسيم…

إن حضور الاجتماعات ليس أمر سهل وخاصةً لمن لا يملك تجربة مسبقة، ولأننا نحرص على أن تكون موظف ناجح سنقدم لك بعض القواعد العامة للتعامل داخل الاجتماعات.

التحفيز هو القوة التي تدفع الفرد لإخراج جميع قواته الكامنة بغية تحقيق الأهداف المطلوبة، ولذلك تستخدم الشركات الكبرى التحفيز في إدارة أعمالها، اليوم سنسلط الضوء على بعض النصائح التي تساعدك في توظيف عنصر التحفيز في العمل.

يُعاني العديد من الأشخاص من مشكلة صعوبة التعامل مع بعض الأصناف من الموظفين الذين يتميّزون بطباعهم الصعبة وسلوكياتهم الخارجة عن حدود الأدب وهذا مايخلّف العديد من الآثار السلبيّة في بيئة العمل وبالتالي على جودة الإنتاج وعلى العلاقة بين الموظفين، ومن هذا المنطلق سنتعرف من خلال السطور القادمة على أصناف الموظفين المزعجين وطرق التعامل معهم.

تعتبر الكآبة أحد أكثر الاضطرابات النفسية شيوعاً، وتتمثل في الشعور بالحزن والإحباط والفراغ وفقدان الهدف في الحياة، أحياناً تأتي هذه المشاعر فجأة في العمل فتجعل الشخص غير قادر على ممارسة أعماله فتقل إنتاجيته ويتراجع مستواه وهذا ما قد يتسبب في فصله من العمل، ولأننا نهتم بمصلحتك سنقدم لك 6 خطوات تخلصك من الكآبة في العمل.

مهما كانت طبيعة عمل الموظف ومهما كان منصبه الوظيفي سيتعرّض للشعور بالملل بين الحين والآخر بسبب روتين العمل، وغالباً ما تظهر أعراض الملل من العمل فتكثر الغيابات وتنخفض الإنتاجية والبعض يقدم استقالته، فإذا كنت رئيس عمل وتلاحظ هذه الأمور على موظفيك تابع قراءة السطور القادمة لتتعرّف على 5 نصائح لإزالة الملل وتحفيز الموظفين على العمل.

كثيراً مايشعر الإنسان بالإرهاق الشديد الناتج عن ضغوط العمل وتراكماته مما يؤثر عليهِ بشكلٍ سلبي ويجعله غير قادر على تحقيق النتائج العمليّة المطلوبة بشكلٍ صحيح، وفي هذا الإطار سنتعرف على مجموعة من أهم الطرق التي ستُساعدك على التخلص من ضغوط وإرهاق العمل اليومي.