التصنيف الإقتصاد

النموذج الظرفي الخاص بـ “فيدلر”: ملائمة أسلوب القيادة مع الظرف

ما هو أسلوب القيادة الطبيعي الخاص بك؟
هل تركز على إتمام المهمة أم على بناء العلاقات مع فريقك؟ هل تعتقد أنَّ أسلوب القيادة الطبيعي هذا قد يكون ملائماً لبعض الحالات أكثر من الحالات الأخرى؟

سنستكشف في هذا المقال النموذج الظرفي الخاص بـ "فيدلر"، وسنرى كيف يمكن لهذا النموذج أن يسلط الضوء على أسلوب القيادة الأكثر الفعالية والذي يمكن استخدامه في مختلف الظروف

17 إشارة تدلك على أنَّ رئيسك في العمل على وشك المغادرة

د يكون من الصعب عليك التركيز عندما تشعر بأنَّ رئيسك قد فقد اهتمامه بعمله، وبشركته، وربما بك أيضاً. "عندما تشعر بأنَّ مديرك قد انسحب من الشركة فمن الطبيعي أن ترغب في معرفة سبب ذلك، وها قد حان الوقت الآن لكي تعرف بالفعل ما إذا بدأ مديرك بوضع قدمه خارج أبواب الشركة".

أهمية المحاسبة الذاتية لدى القادة

"أقسم بأبولو الطبيب"... بهذه الكلمات يبدأ قَسَم أبقراط، وهو قَسَم السلوك الأخلاقي والمهني الذي يقسم به الأطباء الجدد. فهو يتضمن تعهداً بممارسة الطب بصورةٍ خيِّرةٍ قدر المستطاع تحمل الخير لمرضاهم. وفحواه هي التزامٍ بـ "عدم التسبب بالضرر". ألن يكون أمراً رائعاً أن يكون ثمة قَسَمٌ مشابه خاص بالقادة

Stay informed and not overwhelmed, subscribe now!