التصنيف العمل

هل هنالك أحد لم تخطر له ولو لمرة واحدة في حياته فكرة جديدة لمؤسسة؟ وهل هنالك أحد لم يقل مرة في حياته "لو أن أحدهم فعل كذا وكذا فسيجني ثروة كبيرة"؟ إذا فلماذا ليس لدينا إلا القليل من رواد الأعمال في العالم؟

لاتقف مكتوف الأيدي إذا ما تأخّر عُملاؤُك عن دفع مُستحقّاتهِم. أبقِ سيولتك النقديّة سارية المفعول مع الحفاظ على علاقتك بالعُملاء والحفاظ على عقلك أيضاً.

التحرش الجنسي هو أمر شائع في مكان العمل، ويمكن أن يكون على شكل سلوك لفظي أو جسدي، وكل سيدة تملك حاسة معينة تُمكّنها من كشف المتحرش عن غيره، ففي بعض الحالات لا يحدث التحرش مباشرة ويكون على شكل خطوات كأن يطلب منكِ مديرك إعداد فنجان من القهوة من باب التقرب إليكِ وكسر بعض الحواجز، أو أن يطلب الحديث معك خارج أوقات العمل.

تؤثر الدقائق الأولى في يوم العمل بشكل كبير على مستوى إنتاجيتك في الـ 7 أو 8 ساعات عمل طوال اليوم. فإذا كنت تصل إلى عملك متأخراً وترد مباشرةً على رسائل البريد الالكتروني فأنت تضيع الكثير من الوقت والجهد وتفقد التركيز المطلوب لبقية اليوم.

يتميّز القادة الكبار بمجموعة من العادات والصفات المميزة التي لا يتصّف بها الأشخاص العاديين كالقدرة على إدارة الموظفين والأعمال باحترافية واستخدام مهارات التواصل بشكل جيد مع الأشخاص الآخرين. ولكن مع ذلك هناك 5 أشياء لا يقومون بها أبداً.

أن تحصل على الاحترام والتقدير من قبل مدراءك في العمل ومن قبل زملائك ليس بالأمر السهل، فكثيراً ما تنشب خلافات بين الموظفين نتيجة تباين وجهات النظر، وكثيراً ما يفرض المدراء عقوبة بسبب سوء تصرف الموظفين، ولأننا نسعى لأن تكون موظف مثالي سنقدم لك بعض النصائح التي تساعدك على كسب الاحترام في العمل.

ربما لم تتح لك شهادتك في الأعمال أن تصبح أفضل مطوّر للمواقع، ولم تمنعك مئات الساعات التي قضيتها في تعلّم المحاسبة من تأسيس شركة تكنولوجيا، وماذا كان يجول في خاطر المهندس الميكانيكي الذي افتتح مطعماً.

الحماس والنشاط والهمة العالية هي السمات البارزة لكل شخص في بداية يوم العمل، ثم تبدأ هذه الأمور بالانخفاض التدريجي مع مرور ساعات العمل وإنجاز المهام المختلفة، ولأن ما تفعله في نهاية يوم العمل يؤثر بشكل كبير على بداية يوم العمل التالي، أو على مزاجك لبقية اليوم، يجب استبعاد بعض المهام التي تستغرق وقتاً طويلاً والمهام التي يحتاج تنفيذها تركيزاً عالياً. في السطور القادمة 5 أمور يتجنب الناجحون القيام بها في آخر ساعة من يوم عملهم.

مكان العمل هو المكان الذي نقضي به معظم ساعات النهار، لذا لا بد من أن يلهم هذا المكان الفرد ويشجعه على العمل حتى تزداد إنتاجيته، إلا أنّ الكثير من الناس يشعرون بالملل أثناء العمل مما يؤثر بشكل سلبي على إنتاجية الفرد، وقد تتولّد الرغبة لدى البعض بترك العمل، وهنا يأتي السؤال المهم هل الشعور بالملل من العمل مبرر لتركه؟إنّ الشعور بالملل لا يبرّر ترك العمل لكن هناك مجموع من المؤشرات التي تكشف ما إذا كنت بحاجة لتغير عملك أو لا، تابع عزيزي قراءة المقال لتتعرف على هذه المؤشرات:

جميعُنا نتعرَض للعديد من المشاكل والمشاحنات في العمل نتيجة عدة أسباب متعلقة بضغوط العمل أو بسبب سوء تصرفات بعض الزملاء هناك، فإذا أردت أن تتفادى الوقوع في هذه المشاكل العمليّة ماعليك إلّا أن تقرأ معنا السطور التالية التي سنعرفك من خلالها على 4 مواضيع يجب ألّا تناقشها مع زملائك في العمل.