إن الخلود ليس الغاية التي ينشدها معظمنا من القيام بأعمالنا و واجباتنا بل هي النشوة التي تنجم عن التركيز التام على العمل الذي ننفذه و الذي نرغب بالقيام به فعلا. يكمن السؤال هنا في كيفية مضاعفة الشركة حجم إنتاجية موظفيها…
يوجد تحدي حلقي آخر يواجه القادة و هو الحفاظ على ديمومة نمو الشركة لأجيال عدة. أشار (دو فرييه) قائلا: “بالنسبة لي، يكمن الإختبار الحقيقي للقادة في مدى جودة الآداء الذي سيقدمه خلافائهم و قليلا من القادة ما ينجحون في هذا…
بعد تخطي مرحلتي اختيار المجال المناسب وقبول السيرة الذاتية كحلقة تعارف أولى مع جهة العمل يأتي الدور على المقابلة الشخصية وهي خطوة مهمة للغاية, ففيها يتحول الساعي للحصول على فرصة عمل من مجرد بيان ضمن عشرات الآلاف من البيانات…
على المترجم أن يتقن اللغتين… بما معناه أن يمتلك مفاتيح اللغة المترجم منها والمترجم إليها… ولا يعني الإتقان هنا أن تكون بالضرورة لغته الأم أو أن يتحدثها باستمرار في معاملاته أو في حياته في بلد أجنبي.. وإنما أن يتقن مفاتيحها…
1. حدد مكان المقابلة بدقة: لا تنتظر حتى اللحظة الأخيرة لتتأكد بأن لديك العنوان الصحيح ورقم الهاتف المطلوب، وقم بتحديد الموقع بوساطة شبكة الإنترنت عن طريق زيارة موقع المؤسسة الإلكتروني قبل المقابلة بأيام. 2. قم بتحميل أحد برامج تحديد المواقع:…
وترى ميريديث هابيرفيلد، مديرة تنفيذية ومؤسسة مشاركة في (معهد التدريب-Institute for Coaching) أن عليك التفكير في المقابلة على أنها فرصة لتقييم طبيعة الإدارة والثقافة السائدة في الشركة ومسار نموها ومديرها. وإليك 12 سؤالا تفصح عن طبيعة النواحي التي ينبغي الانتباه…
وثمة 4 فئات رئيسة يصنف فيها كل الموظفين: 1. الموظف المتحمس: وهو مخلص غالبا، ويبذل قصارى جهده لمساعدة المؤسسة على النمو، ويرى أن عمله ميزة لا استحقاقا، كما أنه ينشر طاقاته الإيجابية في بيئة عمله. وحين يقترف خطأ ما لا…
لبلوغ ذلك وجعله ممكنا، إليكم 6 خطوات أساسية لإيجاد الوظيفة المطلوبة: 1. حدد هويتك وملامح مسيرتك المهنية: الوظيفة المثالية لا تأتي من الفراغ، فهناك متطلبات عدة للحصول عليها، من أهمها: أن تكون واعيا وواثقا بمواهبك وقدراتك، لتكون قادرا على تحديد…
أود أن أناقش هذه الرسالة، لأنني اعتقد أنني إن استطعت أن أساعد صاحبها، فربما أكون قد ساعدت الكثيرين أيضا ممن يشعرون بالحيرة، ويريدون اتخاذ القرار المناسب. لقد وجدت أن هناك 5 معايير أساسية لتحديد ما إن كان على المرء تغيير…
روتين عمل بشكل دائم: لعلك تقوم بهذا العمل منذ أعوام ولا تتوافق أهدافك المستقبلية مع ما تؤديه حاليا. فإذا كانت مهامك جامدة ولا ترى مخرجا يمكنك من الحصول على مسؤوليات جديدة أو الارتقاء بنفسك، فهذا يعني أنك عالق. عدم الاستفادة…