هل تواجه صعوبة في إنجاز المهام الموكلة إليك في العمل؟ هل سئِمت من مقاطعات الأهل والهاتف التي تُخرجُك بشكل دائم من حالة التّركيز التي تسعى إليها؟
الحل عزيزي القارئ بسيط للغاية، فالوصول لأعلى مستويات التّركيز يتطلّب منك فقط بعض المحاولة والتحلّي بالإرادة والصّبر حتى تُتقن هذه المهارة. سنُسلّط الضوء فيما يلي على بعض الخطوات العمليّة والبسيطة للدّخول في جو التركيز والذي سينعكس إيجابيّاً على أدائك في العمل.
عندما يتم قبول السيرة الذاتية لأحد الأشخاص ودعوته لإجراء مقابلة العمل، من الطبيعي أن يُصاب بالحيرة والارتباك، فهذه أحد أكثر الدقائق المصيرية التي تُواجهه في حياته. وعليه أن يُحضّر جيداً ويعرف كيف يُجيب عن الأسئلة المطروحة بالطريقة التي تقنع صاحب العمل وتدفعه للموافقة على توظيفه داخل شركته، وسنقدم لكم في هذه المقالة أهمّ عشرة أسئلة التي يمكن أن تطرح في مقابلات العمل وكيفية الاجابة عليها.
كانت سيرتك الذاتية محضرة بأسلوب محترف و قمت بكل الأعمال الأساسية قبل المقابلة و ظننت بأن المقابلة كانت ممتازة جداً، إذاً، ما السبب في عدم حصولك على عقد عمل؟ هنا يقدم لك الخبراء المهنيين عشرة أسباب غالباً ماتؤدي إلى فشل الباحثين عن العمل بالحصول على وظيفة أحلامهم.
العمل بشركات كبرى ليس أمر سهل لأن إثبات الوجود في مثل هذا الشركات أمر مملوء بالتحديات والمنافسات، ولأن كل موظف يسعى للعمل بكفاءة عالية كان لابد من أن يضع الخبراء مجموعة من الطرق التي تسهل على الموظفين زيادة كفاءتهم في العمل، فيمايلي سنستعرض أهم الطرق التي تساعدك على العمل بكفاءة عالية.
قد يغفل الكثير من العاملين عن أهمية المحافظة على شبكة تواصلهم الاجتماعية، حيث إن المستقبل الوظيفيّ يتأثر بالعلاقات الاجتماعية أكثر من تأثُّره بقدرات الموظَّف وخبراته. ولا عجب أن أغلب روّاد الأعمال يعرفون أهمية العلاقات الاجتماعية في الحفاظ على نموّ أعمالهم التجارية. لذلك فإنه يجب على كل شخص بناء شبكته الخاصة والحفاظ عليها، سواء أكان يشغل منصباً وظيفياً أم لا.وإليك بعض الخطوات العملية لتقوية شبكة تواصلك الاجتماعية.
عند عمل المقابلات الشخصية للحصول على وظيفة قد توجه إليك بعض الأسئلة التي تظنها أسئلة سهلة، ولكن في حقيقة الأمر هذه الأسئلة تكون معدة خصيصاً بطريقة ملتوية لتبدو وكأنها أسئلة سهلة معروفة الإجابة ولكنها تكون ذات مغزى قوي يكتشف من يحاورك من خلالها نقاط القوة والضعف لديك، . ونحن سوف نقدم لك هنا بعض الأسئلة التي ينخدع بها الكثيرين أثناء المقابلات الشخصية فاقرأها جيداً.
مقابلة العمل الأولى لها دور كبير في أخذ صورة أولية عنك، وهذه الصورة ستبقى في الذهن لفترة طويلة من الزمن لذلك عليك أن تقنع صاحب العمل بقدراتك ومؤهلاتك وأن تثير إعجابه من أول دقيقة في المقابلة. فكيف نستطيع أن نكوّن انطباع جيّد عنّا في أول لقاء عمل؟ وماهي أهم النصائح التي تساعدنا لإقناع صاحب العمل بتوظيفنا لديه؟ سنستعرض في السطور القادمة مجموعة من النصائح الهامة التي عليك اتباعها قبل الذهاب إلى أي مقابلة عمل إن كنت تريد أن يتم اختيارك من بين جميع المتقدمين.
ثلاثون بالمئة فقط من الموظفين يستمتعون فعلاً في عملهم! نسبة ضئيلة جداً لحقيقة أن ثلث حياة الفرد البالغ يمضيها في العمل، ولذا يجب أن يكون أكثر استمتاعاً وانخراطاً في العمل. لاتستسلم للشعور بالإحباط والملل وعدم الرضا الذي يساورك أحياناً في عملك، بل حاول من خلال الوسائل التالية أن تفجر طاقاتك، وتكتشف في عملك جوانب جديدة تحسن مزاجك وترفع روحك المعنوية.
إذا ماكُنت شخصاً جديداً في شركة تحوي 5 موظّفين أو 50 موظّفاً، ففي كلتا الحالتين ستكون البداية صعبة للغاية. لكن ومع ذلك فإنّ تقديمك لنفسك بشكل صحيح خطوة هامّة للغاية على طريق بناء علاقات شخصيّة واحترافيّة مع زملائك في العمل.وفي هذه الحالة، إليك عزيزي القارئ ستّ خطواتٍ لتُعرّف عن نفسك للآخرين في الوظيفة الجديدة.
مع الأعداد المتزايدة من الموظفين الذين أصبحوا يبحثون عن فرص عمل تحقق لهم أفضل توازن بين حياتهم والعمل والزيادة التي طرأت في عدد الشركات التي أصبحت تتبنى سياسات مرنة للتوفيق نقل العمل و أولوياته إلى بيئة المنزل، أصبح العمل من المنزل خيار ممكناً. يرى الموظفون في ذلك فرصة مثالية للبقاء في صفوف القوى العاملة حيث يحافظون على ميزاتهم كموظفين في الشركة بينما يتمتعون بإيجابيات تمركزهم بالمنزل. أيضاً،
