التصنيف العمل

أكبر مشكلة يواجهها المدراء الجدد تتجسد في فهم أهدافهم وأولوياتهم، فهم في واقع الأمر غير متأكدين عما يجب أن يفعلوه، وبسبب هذا الشك غالباً مايقضي المدراء الجدد أوقاتهم يعملون الأشياء الخطأ أو يسمحون للآخرين بأن يجروهم إلى أنشطة لاتمت بصلة لأهدافهم وأولوياته

غالباً مايكون ترك الوظيفة أمراً مزعجاً، سواء تم طردك أم أنك قررّت تركه بنفسك، قد يكون لديك مشكلة في مثل هذا الموقف، وهناك الكثير من الأمور التي يتوجب عليك القيام بها، ولكن كن حذراً من هذه الأمور الخمسة عندما تقوم بترك وظيفتك.

العديد من المشاريع العملاقة اليوم كانت عبارة عن فكرة قبل أن تتحول إلى حيز التنفيذ، لكن كم من المشاريع التي أطلقت بشكل قوي لكن سرعان ما تراجعت ولم تتمكن من الحفاظ على تواجدها.

لكل شركة أو مؤسسة قوانين العمل الخاصة بها والتي من المفترض أن يتم تطبيقها على كل فريق العمل التابع لها، ولكن في بعض الحالات قد يقوم موظف ما بتجاوز بعض الأمور الممنوعة فتقوم الإدارة بسن قانون جديد يتم تطبيقه على جميع الأشخاص الآخرين. في السطور القادمة 6 قواعد عمل قد تتبعها بعض الشركات تؤدي إلى نشر السلبية والغضب وتحول مكان العمل إلى مكان محبط وقاتل للإبداع والإيجابية.

أو تجنُّب التواصل معك من قبل مديريك و زملائك في العمل، أو أنك حصلت على أكثر من تنبيه بسبب بعض الأمور الخاطئة التي قمت بها مؤخراً، عندها عليك القيام بما تستطيع لمنع ذلك من الحدوث. سأقدم لك في السطور القادمة بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها إذا كنت تخشى فقدان عملك في المستقبل القريب:

إنّ اتخاذ قرار الاستقالة أمر صعب ويسبب القلق والتوتر لأنه يزيد من درجة غموض المستقبل، ولكن قد يكون هذا القرار هو مفتاح النجاح في الحياة والانطلاق نحو مستقبل جديد. فيما يلي 5 إشارات عليك تدل على أن الوقت قد حان لتبحث عن عمل جديد.

نأمل أن يكون عام 2015 قد حقق لكم نجاحاً كبيراً بزيادة قياسية في المبيعات وضم موظفين جدد. لكن إذا كان الأمر غير ذلك، فإليكم أربع خطوات لتحويل خسارتكم إلى نجاح في العام الجديد. من المفترض أن تؤدي النصائح التالية إلى الخروج بفريق عملك من مرحلة الانتكاسة والتراجع، إلى مرحلة الإزدهار، ليتحول ذلك الفريق من عام مضى من الإحباط إلى عام جديد من النجاح.

فريق العمل هو مجموعة من الأفراد الذين يملكون مهارات متشابهة أو مختلفة، يجتمعون معاً لتحقيق أهداف الشركة أو المؤسسة التي يعملون بها، وتحتاج عملية بناء فريق العمل إلى مهارات قيادية عالية وإلى مجموعة من الأمور التي يجب أخذها بعين الاعتبار، سنتحدّث في السطور القادمة عن بعض النصائح الهامة التي تساعدك على تكوين وبناء فريق عمل ناجح يقود شركتك نحو القمة.

العلاقات الجيّدة هي مفتاح أساسي للاستمرار والنجاح في مجال الأعمال، والانطباع الأول والقدرة على التحدّث لهما دور كبير في تكوين آراء الآخرين ونظرتهم حول موضوع أو شخص ما.