[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”c4a49d21d1e0b93ddef66af2-text/javascript”] [wpcc-script type=”c4a49d21d1e0b93ddef66af2-text/javascript”] يعتبر مركز الريف للتدريب على الحرف اليدوية القديمة واحد من أهم و أشهر المعالم السياحية الرائعة و التي يمكن زيارتها و المشاركة بها حيث أنه يتميز هذا المركز بأنه يقوم دوما بتقديم العديد من…
[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”9dcf448de372785f9cb5917f-text/javascript”] [wpcc-script type=”9dcf448de372785f9cb5917f-text/javascript”] لقد تم الوصول الى القمة من خلال الهمة و الارادة الحديدية والعمل المستمر و الأتقان في العمل من قبل أناس تؤمن فقط بالوصول الى الريادة وفي بداية شهر رمضان المبارك من عام 1388 هجريا…
[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”15d81ccbfa38097fb7608fef-text/javascript”] [wpcc-script type=”15d81ccbfa38097fb7608fef-text/javascript”] يعد المعهد الدولي الكويتي للتدريب الأهلي من أكثر المعاهد خبرة في مجال التدريب بكافة فروعه، سواء التدريب الإداري أو السلوكي أو الإعلامي أو الصحي، وذلك بسبب خبرة أعضاءه التي تتجاوز 18 عام من العمل…
حتى لا تصدم الفتاة بعد الزواج ! حبيبة أمها المعززة المكرمة التى لا تقوم من الشمس إلى الظل هل يمكن أن تكون زوجة ناجحة تتحمل مسئولية زوج وأسرة سؤال لكل أم لم تهتم بتعليم ابنتها أساسيات المهارات المنزلية بشكل تدريجى ومنهجى فكان زواج البنت صدمة ونقلة لها من الدار إلى النار حيث وجدت نفسها مسئولة عن زوج وبيت وهى..
. التدريب الميداني . أهمية التدريب الميداني . أهداف التدريب الميداني . أساليب التدريب الميداني . المحاضرات . الندوات . دراسة الحالات . الملاحظات التدريب
. التدريب الميدانيّ . أهمّية التدريب الميدانيّ للطلّاب . أهداف التدريب الميدانيّ للطلّاب . معايير تقويم طلّاب التدريب الميدانيّ . المراجع التدريب الميدانيّ
. مهارات التدريب . أهداف التدريب . أهمية التدريب للأفراد . • العوامل التي تحدد أسلوب التدريب: . • أساليب التدريب : مهارات التدريب • التدريب هو ذلك
هذا المقال مأخوذ عن مقال شارك فيه كريستيان فويرج (Christian Foerg) المدير العام لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، ودونالد تايلور (Donald Taylor) رئيس معهد التعلُّم والأداء؛ والذي يتناول كيفية تفعيل دور الموظف في تعزيز أداء الشركة من خلال التعلُّم غير الرسمي.
عندما تصبح الأوامر هي الرابط الوحيد بين الموظف ومديره، ويخرج الموظف من معادلة المشاركة الفعالة، فيُهمَّش رأيه واقتراحاته، ويغوصون في الانتقادات والسلبيات والتفاصيل المزعجة يصبح من الصعب ان تقوم بتشجيع موظفيك على القيام بالمزيد من الأعمال. من خلال السطور القادمة سنتعرف على طرق تحفيز الموظفين وكيفية إخراج الطاقات الكامنة داخلهم.
الهدف من الدليل: يهدف هذا الدليل المختصر الى توضيح المعايير الفنية والشكلية لإعداد حقائب مواد البرامج التدريبية وذلك للاسترشاد بها عند إعداد الحقائب واستخدامها كأساس للمراجعة الفنية كما يهدف الدليل إلى مساعدة معد الحقيبة على ترتيب محتوياتها بطريقة تضمن التسلسل…