لطالما أمنت بأن وسط العمل له تأثير رئيسي ومباشر على العاملين فيه، فالوسط الذي تتوفر فيه شروط التنظيم والنظافة والهدوء وحتى المحبة والحماس، يجعل العاملين فيه يبدعون بشكل مستمر ويقدمون إنجازات وخدمات رائعة ما يعود على الشركة بالكثير من النجاحات والتقدم الحقيقي مقارنة بالمنافسين.
من المعروف أن العمل من المنزل ليس بتلك البساطة التي يتخيلها البعض، فالعمل هناك أيضا يحتاج إلى عزيمة وإلى قوة في مواجهة التحديات و العقبات التي تواجهنا باستمرار، لكن خبراء هذا المجال والذين يملكون سجلا حافلا من الإنجازات لديهم بعض النصائح التي يريدون أن تعرفها أنت اليوم كمهتم بهذا المجال.
مع الأعداد المتزايدة من الموظفين الذين أصبحوا يبحثون عن فرص عمل تحقق لهم أفضل توازن بين حياتهم والعمل والزيادة التي طرأت في عدد الشركات التي أصبحت تتبنى سياسات مرنة للتوفيق نقل العمل و أولوياته إلى بيئة المنزل، أصبح العمل من المنزل خيار ممكناً. يرى الموظفون في ذلك فرصة مثالية للبقاء في صفوف القوى العاملة حيث يحافظون على ميزاتهم كموظفين في الشركة بينما يتمتعون بإيجابيات تمركزهم بالمنزل. أيضاً،
لقد وجدنا من خلال دراسة البيانات التي جمعناها من تلك الشركات المئة دراسةً متعمقة بعض التفاصيل التي تستحق الاهتمام وتكسر أنماط التفكير الشائعة التي تتضمن: العمل عن بعد خاص بمهن معينة فقط- يحتل العاملون عن بعد مناصب ذات مستويات متدنية- العمل عن بعد في طريقه إلى الزوال في الواقع.
يوفِّرُ العمل عن بعد كمّاً هائلاً من الفوائد، وهو ما يفسّر سبب رغبة الكثيرين في تبنّي نهج العمل هذا. بيد أنَّ الأمر سيتطلَّبُ منك بعض الوقت كي تعتاد على منهجيّة العمل تلك، والتي إن خُضت غمارها من دون استعدادٍ مُسبق، سينتهي بك المطاف إلى إلحاقِ ضررٍ بالغٍ بحياتك المهنية. ومن هذا المُنطلق، نعرُض عليك في هذه المقالة أخطاءً ثلاثة يقع فيها أيّ شخصٍ قرر العمل عن بعد؛ فتجنَّبها.
من الحقائق البسيطة التي لا يمكنك أن تنكرها سواءً بدأت العمل توَّاً أم كنت تمارس العمل منذ 30 عاماً أنَّ التكنولوجيا غيَّرت طريقة عملنا، وقد رأيتَ على الأرجح تأثير البرامج والتقنيات الجديدة في بيئة العمل والطريقة التي يُؤدَّى بها العمل. على الرغم من أنَّه لا يوجد ما يُضاهي النصائح القديمة الرائعة إلَّا أنَّ ثمَّة طرقاً جديدةً مبتكرةً لتركيز الاهتمام على التطور المهني تساعدك في التميز عن كثيرٍ من باقي المرشحين أصحاب المؤهلات وتحقيق مزيدٍ من النمو على المستوى المهني.
تستيقظ متثاقلاً في الساعة السادسة صباحاً بعد سماع صوت المُنبّه الذي يُعلِن حلول وقت النّهوض من أجل الذّهاب إلى العمل، فتتمنّى عندها لو كان بإمكانك تجاهل ندائه والعودة إلى نومك العميق بحريّةٍ غير مقيّد بالاستيقاظ باكراً. ويدفعك حوارك الداخلي الصّباحي مع نفسك إلى التفكير جديّاً في البحث عن فرصة عملٍ تمنحك مرونةً تمكنك من إنجاز عملك بهدوء وإنتاجية عالية وأنتَ في المنزل. سنخوض في هذا المقال في العمل من المنزل: إيجابياته، وسلبياته، وطرائقه، كما سنُقدّم بعض النّصائح في هذا الصّدد.
يختبر الآلاف من العاملين في مجال الأعمال المكتبيَّة في هذه الأوقات، أوَّل تجربةٍ لهم في عالم "العمل من المنزل"؛ إذ تحاول الشَّركات الكبيرة والصَّغيرة التخفيف من خطر فيروس (كوفيد-19) من خلال مطالبة موظفيها بالعمل عن بعد. وفي حين وجدت دراسة أُجريت في أكتوبر 2019 على موقع "لينكد إن" أنَّ 82٪ من العمال يرغبون بأنّ يتمكنوا من العمل من المنزل ولو بصورةٍ جزئية، لكنّ الأمر ليس بهذه السهولة. لذا نقدم إليك في موقع النجاح نت أهم النَّصائح (والتعليمات) لجعل منزلك مكاناً يصلح للعمل.
بدأت العديد من الشركات بمطالبة موظفيها بالعمل عن بعد، في محاولةٍ للحدّ من انتشار فيروس كورونا، والحفاظ على صحة الموظفين وسلامتهم. فرض هذا التغيّر على المديرين مجموعة جديدة من التحديات، تتمثّل في: دعم الموظفين الذين بدأوا حديثاً بالعمل عن بُعد، والحفاظ على التواصل معهم. دعنا نتعرف معاً، من خلال هذا المقال، على الاستراتيجيات التي اتّبعتها الشركات لإدارة موظفيها الذين بدأوا مؤخراً العمل من منازلهم في ظلِّ أزمة انتشار فيروس كورونا، والأمور التي ركَّزوا اهتمامهم عليها لتحقيق أقصى قدرٍ من الاستقرار.
أرأيت قَطُّ أيَّاً من هذه المكاتب ذات التصاميم الغريبة، حيث آلات توزيع السكاكر في قاعات المؤتمرات، والمراجيح المعلقة بين الأشجار المزروعة داخل المكتب؟ قد ترى في الشركات التقنية -بشكلٍ خاصٍ- أموراً أشدَّ غرابةً، مثل: ماكينات بيع العصائر، وطاولات التنس. ربَّما تُحِسُّ للحظةٍ بالمتعة عندما ترى حبات السكاكر تتساقط من الآلة، لكن هل تُقدِّم الأموال التي تُنفَق في سبيل توفير ذلك أيَّ فائدةٍ ملموسة للموظفين الذين يعملون في هذه الأماكن؟