Tag تنمية بشرية

لماذا الوقت اغلى من المال

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”782c043a5590f1f91068979a-text/javascript”] [wpcc-script type=”782c043a5590f1f91068979a-text/javascript”] هناك مقولة إنجليزية شهيرة تقول “time is money” ، وفي اللغة العربية نقول “الوقت من ذهب” وهذه الجملة تلخص تعريف الوقت وأهميته  ،والحقيقة إن الوقت أغلى من كل المال والذهب، فأعمارنا هي عبارة عن…

افضل كورسات المنتور

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”3ed1b69d4269916d64996209-text/javascript”] [wpcc-script type=”3ed1b69d4269916d64996209-text/javascript”] ما هو المنتور المنتور (Almentor) هي عبارة عن منصة عربية للتعليم الإلكتروني عربيه تم تأسيسها على يد العديد من الخبراء بمختلف المجالات، وتعد منصة المنتور بمثابة شبكة كاملة اتطوي على مئات المختصين والمدرسين ليس…

افضل كورسات المنتور

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”b6ae9376822cc606eac2ec60-text/javascript”] [wpcc-script type=”b6ae9376822cc606eac2ec60-text/javascript”] ما هو المنتور المنتور (Almentor) هي عبارة عن منصة عربية للتعليم الإلكتروني عربيه تم تأسيسها على يد العديد من الخبراء بمختلف المجالات، وتعد منصة المنتور بمثابة شبكة كاملة اتطوي على مئات المختصين والمدرسين ليس…

العناصر المؤثرة في التواصل الإقناعي

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”67bc6c946546650c51ba7772-text/javascript”] [wpcc-script type=”67bc6c946546650c51ba7772-text/javascript”] تعريف التواصل الإقناعي ويتم تعريف التواصل الإقناعي بأنه عملية رمزية يحاول فيها المتصلون إقناع الآخرين بتغيير مواقفهم أو سلوكياتهم فيما يتعلق بقضية ما من خلال إرسال رسالة في جو من الاختيار الحر ، التواصل…

كيف تجعل مديرك يوافق على طلبك

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”d034c913b7f6e4e3b8733d48-text/javascript”] [wpcc-script type=”d034c913b7f6e4e3b8733d48-text/javascript”] كيف تقنع مديرك بما تريد لديك عدة طرق جديدة لإقناع رئيسك بالموافقة على التغيير الذي تريده و هذا باتباع استراتيجيات الإقناع، إذا كنت جادًا بشأن ما تطلبه، فهذه الاستراتيجيات هي أفضل اساليب فن الاقناع بالإضافة…

أسس بناء الشخصية

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”1fe13703525d090bcdab5f3a-text/javascript”] [wpcc-script type=”1fe13703525d090bcdab5f3a-text/javascript”] معنى بناء الشخصية أساس بناء الشخصية هو عادات العقل ، عناصر بناء الشخصية في الإسلام و عادات العقل هي معرفة كيفية التصرف بالفكر و الذكاء عندما لا تكون الإجابة معروفة ، فهذا يعني أن…

تعريف التبرير الاستنتاجي بالامثلة

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”573d878d5c1bc81d72082db8-text/javascript”] [wpcc-script type=”573d878d5c1bc81d72082db8-text/javascript”] تعريف التبرير الاستنتاجي التبرير الاستنتاجي هو احد انواع التفكير المنطقي، من حيث الوصول لنتيجة محددة ويكون بدايته عن طريق فكرة عامة ، ويطلق عليه في بعض الأحيان الانتقال للعام من خلال الخاص أو التفكير…

أسس بناء الشخصية

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”3f3b1fa0c37902d8529488f3-text/javascript”] [wpcc-script type=”3f3b1fa0c37902d8529488f3-text/javascript”] معنى بناء الشخصية أساس بناء الشخصية هو عادات العقل ، عناصر بناء الشخصية في الإسلام و عادات العقل هي معرفة كيفية التصرف بالفكر و الذكاء عندما لا تكون الإجابة معروفة ، فهذا يعني أن…

خصائص الإدارة الناجحة

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”f861df7970b82b312a15f427-text/javascript”] [wpcc-script type=”f861df7970b82b312a15f427-text/javascript”] تعريف الادارة بعض التعريفات الشائعة للإدارة التي وضعها الكتاب و المفكرون المشهورون هي: وفقًا لهارولد كونتز و هاينز ويريش ، فإن الإدارة هي عملية تصميم و الحفاظ على بيئة يمكن للأفراد ، الذين يعملون…

مهارات المدير الناجح

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”0f553c576723d88ce3716fda-text/javascript”] [wpcc-script type=”0f553c576723d88ce3716fda-text/javascript”] كيف يكون المدير ناجحا يقود المديرون دائمًا و يجيبون على أي أسئلة أو تعارضات تنشأ، يؤثر القادة الناجحون على الآخرين لدخول المكتب بأفضل نسخة من أنفسهم كل يوم، إنهم يفكرون بشكل استراتيجي في الصورة…