الوسم مقابلة العمل

في هذا الانفوغرافيك سنقدم لك 20 نصيحة تساعدك في اجتياز مقابلتك القادمة بنجاح!

توجد العديد من الأشياء المؤلمة التي قد تعترض طريقنا حين نبحث عن وظيفةٍ ما؛ مثل كتابة السيرة الذاتية والذهاب لإجراء مقابلة التوظيف. إنَّ إجراء مقابلة التوظيف أمرٌ يقع على عاتقك القيام به بشكلٍ كامل، ولا يستطيع أيّ شخصٍ القيام به بدلاً عنك. وفي حين يكون إجراؤها شيئاً لا يُستهانُ به، يزداد الأمر صعوبةً وتعقيداً حين يتعيَّن عليك القيام بها باستخدام لغةٍ أجنبيّة؛ لذا نُقدِّمُ إليكَ في هذا المقال بعض النصائح الرائعة التي تساعدك على اجتياز مقابلات العمل التي تجري باستخدام لغةٍ غير لغتك الأم.

يمكن أن تكون مقابلة التوظيف أقرب إلى "تعذيب قانوني" في القرن الحادي والعشرين، والذي نأمل ألَّا يتعرض إليه أيُّ شخص. دعونا نلقي نظرة على كيفية الإجابة عن تلك الأسئلة الصعبة التي يمكن أن تُشعِرك بالحيرة وانعدام الفرصة في الحصول على الوظيفة، وذلك باستخدام طرائق لا تتطلب منك إعادة اكتشاف نفسك.

لا يمكننا المغالاة عند الحديث عن أهمية طرح الأسئلة في مقابلات التوظيف؛ إذ تساعدك هذه الأسئلة الهامة على اكتشاف أشياء جديدة، وتشخيص مشكلات موجودة، واستكشاف مدى نجاح الحلول الجيدة في حياتك أو عملك؛ فسواءً كنت تعمل مع مستشارين أم تنفيذيين أم موظفين مبتدئين، لا يمكنك تخطي مثل هكذا أسئلة. لذا نقدم إليك فيما يأتي 15 سؤالاً يمكن أن تطرحه على المتقدمين إلى وظيفة في شركتك خلال مقابلات التوظيف.

ليس من الضروري أن تكون عرَّافاً يمسك بيده كرة زجاجية كي تجيب عن سؤال: "أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟"؛ فرغم أنَّه قد يبدو سؤالاً مخادعاً، إلَّا أنَّه ليس كذلك في حقيقة الأمر. قد يكون التوصل إلى إجابة جيدة لهذا السؤال أمراً معقداً؛ ذلك لأنَّه يرغمك على التفكير في مستقبل قد يمثل لغزاً بالنسبة إليك؛ ومع ذلك، هناك بعض الطرائق التي يمكنك من خلالها إعداد إجابة موثوقة ترضي أي محاور. لنتعرف عليها في هذا المقال.