Tag أهمية التحليل الوظيفي

خطوات التحليل الوظيفي وعناصره

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”e8b186923a2f554729e3574d-text/javascript”] [wpcc-script type=”e8b186923a2f554729e3574d-text/javascript”] تعريف التحليل الوظيفي يشير تحليل الوظيفة إلى عملية تحديد كافة الحقائق والتفاصيل المقترنة بالوظيفة والعثور عليها وتسجيلها بطريقة منهجية من خلال طرق متباينة [1] . ويحتوي علي جمع المعلومات المتصلة بالمعرفة والمهارات والقدرات (المملكة…

طرق التحليل الوظيفي ” نماذج وأمثلة “

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”8b18850297036944ef3fcc46-text/javascript”] [wpcc-script type=”8b18850297036944ef3fcc46-text/javascript”] طرق التحليل الوظيفي مقابلة من خلال استخدام هذه الطريقة ، يقوم محللو الوظائف بإجراء مقابلات مع أصحاب الوظائف ، وذلك لجمع معلومات عن مهامهم وكيفية تعاملهم معها يمكن أن تكون المقابلات منظمة وغير منظمة…