[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”c8e2bab441b2697de69afe5c-text/javascript”] [wpcc-script type=”c8e2bab441b2697de69afe5c-text/javascript”] بدأ العمل بلائحة الموظفين المعنيين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولة والميزانيات المستقلة في عام 1399 هـ بناءً على قرار نظام مجلس الخدمة المدنية الصادر برقم 141 بتاريخ 27/5/1399 ، كما بدأ العمل…
[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”97337e616ffae14a80523d03-text/javascript”] [wpcc-script type=”97337e616ffae14a80523d03-text/javascript”] یهاجر إلى المملكة العديد من الأشخاص الذين يرغبون في الحصول على فرص عمل ، و قد أهتم خادم الحرمين الشريفين أن تنال العمالة الوافدة كافة حقوقها مما جعله يصدر مرسوم ملكي يتضمن نظام العمل…
[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”55e19632e8790f7659e822ec-text/javascript”] [wpcc-script type=”55e19632e8790f7659e822ec-text/javascript”] يعتبر نظام حماية الأجور الذي أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، هو واحد من البرامج الهادفة التي عملت عليها الوزارة لتتمكن من توفير جو عمل آمن ومناسب في القطاع الخاص، من حيث حظ الحقوق الخاصة…
[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”fa4ea9699a60fd044e42f1e5-text/javascript”] [wpcc-script type=”fa4ea9699a60fd044e42f1e5-text/javascript”] تسري على كل من العامل العرضي والموسمي والمؤقت ، الأحكام الخاصة بالواجبات وقواعد التأديب ، والحد الأقصى لساعات العمل ، وفترات الراحة اليومية والراحة الأسبوعية ، والتشغيل الإضافي ، والعطلات الرسمية ، وقواعد السلامة…