Tag التدوير الوظيفي

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”213c892ba2a9fb7bd4ba740f-text/javascript”] [wpcc-script type=”213c892ba2a9fb7bd4ba740f-text/javascript”] أعلنت وزارة الخدمة المدنية إطلاق نظام جديد يسمى ” نظام تدوير ” ، وذلك ضمن مجموعة الأنظمة الآلية التي سبق وأن أطلقتها في الجهات الحكومية من خلال بوابتها الإلكترونية ، وقد صرحت الوزارة أن…

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”c5adf0a7889d6d8d63d75498-text/javascript”] [wpcc-script type=”c5adf0a7889d6d8d63d75498-text/javascript”] ما هو التدوير الوظيفي  التدوير الوظيفي هو أسلوب إداري، يقوم بتوظيف الأفراد في وظائف وإدارات مختلفة على مدى بضع سنوات، وهو عبارة عن طريقة يتم من خلالها نقل الموظفين بين وظيفتين أو أكثر بطريقة مخططة،…