ثقافة التخصـص لثقافة التخصص علاقة وثيقة بثقافة الإنجاز التيتحتاجها الأمة اليوم أكثر من أي وقت مضى وذلك أن عدم التمييز بين مجال الاهتمام ومجال التأثير وعدم مراعاة السنن الاجتماعية من العوائق الثقافية التي تقلل من ضعف فاعليتنا الحضارية هناك أيضا عائق ثقافي آخر يتجلى في وهم الشمولية وضعف ثقافة التخصصالشمولي..

اشتُهر القادة العظماء عبر التاريخ بمهارتهم في التفاعل مع الآخرين بانفتاح وسلاسة، سواء كانت القيادة في ساحات القتال أم في مجال الأعمال. يجب أن يمتلك رواد الأعمال العديد من المواهب لتوجيه الناس بدقة وفاعلية؛ لذا سنقدم إليك قائمةً ببعض النصائح التي تحتاج إلى إتقانها لتصبح قائداً عظيماً.

لدى روَّاد الأعمال العديد من الأفكار العظيمة التي يمتلكون شغفاً تجاهها دوماً، ويكمنُ التحدي في القدرة على تحويلِ هذا الشغف إلى خطةٍ قابلةٍ للتنفيذ؛ لإحياء هذه الأفكارِ ووضعها موضع التطبيق. يُشكِّل تخصيص بعض الوقت للعمل على المشاريع التي تعكس الشغف تحدياً، خصوصاً بالنسبة إلى الأشخاصِ المُحترفين المُنهمكين في العمل؛ لهذا السبب طرحنا بعض الأسئلة على أعضاء مجلس روَّاد الأعمال الشباب عن بعض المُقاربات العملية لتحويل الشغف إلى خطَّةٍ قابلةٍ للتنفيذ، وإليكَ بعض النصائح التي توصَّلنا إليها.