في السنوات الأخيرة، بدأت المنظمات تدرك قيمة تثقيف موظفيها، وتقديم دورات تعليمية رسمية داخل منظماتها، ولكن، بدأت المنظمات الذكية الآن تدرك قيمة تنمية التدريب غير الرسمي أيضاً، إليك الدليل الكامل عن التعلُّم غير الرسمي، والآثار الإيجابية له في تدريب الموظفين، وآلية تعزيز بيئة التعلُّم غير الرسمية في مكان عملك.

مع دخولنا العام الثاني من عصر فيروس كورونا، هناك الكثير من الأسئلة حول الاتجاه المستقبلي للتعلم والتطوير. إذ سيكون دعم أفكار مبادرات التدريب الجديدة في مكان العمل ضرورياً لنجاح المؤسسات التي لم يعد في إمكانها الاعتماد على التفاعلات وجهاً لوجه طوال الوقت لتطوير الموظفين، وفيما يلي بعض الاتجاهات والأفكار الحالية لإدارة ودعم هذه المبادرات.