. الضرر في المسؤولية المدنية . المقصود بالضرر في المسؤولية المدنية . الضرر وحالة ضمانه . الفرق بين الضرر المباشر وغير المباشر . الفرق بين الضرر المادي

كيف لي أن أجعل ابني يبتعد عن الخطأ من تلقاء ذاته، ومن دون ملاحقتي الدائمة له؟ كيف لي أن أخلق بوصلة قوية في داخله، بحيث يتخذ القرار السليم من دون تردد، وبحيث يعود للمسار السليم في حال ارتكابه الأخطاء؟ إذ إنَّه لا يوجد شخص على وجه الأرض معصوم من الأخطاء؛ هذا ما سنعرفه من خلال هذا المقال.

عندما يُفقَد الحوار بين الأشخاص، وتغيب النيَّة الطيبة ويسود سوء الظن، ويطغى الانفعال على المحاكمة العقلية للأمور فيُترك للغضب إدارتها وحلها، عندها نستطيع أن نقول أنَّنا في حاجة ماسَّة إلى فن إدارة الخلافات بيننا. فكيف لنا أن ندير خلافنا وغضبنا ونكسب ذاتنا والآخر، ولماذا نصل إلى الخلاف أصلاً، هذا ما سنعرفه من خلال هذا المقال.

لا يعترف معظم الناس بمسألة الخطوات، فتجدهم يميلون إلى التفكير بالعمل كثيراً، تجد أنَّهم غالب الأمر في حالة انتظار شيء ما، ويبقون في حالة انتظار إلى أن يفتر حماسهم للفكرة، ويُقتَل هدفهم وطموحهم وتضيع طاقتهم للبدء بالأمر.

من الصعب أن تجد اليوم منظمة في العالم ليس لديها أحد أنواع برامج الكوتشينغ، سواء من خلال توفير كوتشز خارجيين للموظفين، أم تدريب الموظفين على مهارات الكوتشينغ داخلياً. سوف نناقش في هذا المقال ركائز ثقافة الكوتشينغ، ونستكشف كيفية إطلاق برنامج كوتشينغ باستخدام خطة مكونة من 10 نقاط.