يجب على جميع المديرين تقديم المنتورينغ لفريقهم نظراً لوجود فوائد لا يمكن إنكارها للمنتورينغ، ولكن هل تساءلتَ يوماً ما إذا كنتَ قد تأخَّرتَ كثيراً في استخدام برنامج منتورينغ؟ أو على النقيض من ذلك، ربما بدأتَ فريقاً جديداً لشركة ناشئة مثلاً وتعتقد أنَّه من السابق لأوانه تقديم برنامج منتورينغ؛ إذاً، هل هناك وقت مناسب؟ اكتشف ذلك في السطور التالية.

قد تواجه في مرحلة ما من حياتك المهنية مفترق طرق، وتحتاج حينها إلى الاختيار بين فرصتين وظيفيتين جيدتين، وربما يكون من الصعب تحديد الخيار الأفضل، خاصةً عندما تبدو كلتاهما رائعتين نظرياً وتثيران حماستك. فكيف تمارس تقنية التخيل لاتخاذ قرارات مهنية كبيرة؟ هذا محور مقالتنا فتابعوا معنا السطور التالية.

نحن غالباً ما نتلقى أنواعاً كثيرة من النصائح المتضاربة المتعلقة بصفة التواضع، مثل: "كن متواضعاً، ولكن كن واثقاً"، و"كن متواضعاً، ولكن لا تحطَّ من قدر نفسك"، و"لا تكن حازماً جداً، ولكن لا تكن متساهلاً جداً أيضاً"؛ وهذا ما يتسبب بإرباك أشخاص كُثر حينما يتعلق الأمر بالتحلي بالتواضع.

يعد التعلم من شخص ذي خبرة قد قام بما ترغب القيام به مسبقاً أحد أسرع الطرائق وأكثرها اختصاراً لتحقيق النجاح. فإذا كنت تريد كسب فرصة أكبر للنجاح، فحري بك إيجاد منتور في المجال الذي ترغب خوضه.

ماذا لو قلنا لك أنَّ باستطاعتك التعلُّم بنفسك بفاعلية؟ ربما لم يكن هذا الخيار متاحاً مِن قَبل؛ ولكن بفضل سهولة اكتساب معلومات جيدة وغيرها مِن العوامل، أصبح التعلُّم الذاتي لازماً، حتى لو لم تكن تطمح إلى التقدُّم إلى وظيفة جديدة.