هناك الكثير من الأسباب التي قد تدفع الناس إلى ملاحقة وظيفة أحلامهم، وذلك بصرف النظر عن الأجر الذي يتقاضونه؛ فإذا كنت تشعر بعدم الرضا في حياتك المهنية، فربَّما كان ذلك لأنَّك تسلك مساراً لا يرتبط بشغفك، وربَّما قد حان الوقت للابتعاد وسلوك مسار مختلف. من الأفضل لنا أن نبحث عن عمل نحبه ويلبي شغفنا. إليك الأسباب العشر التي تدفعك إلى اتباع شغفك وليس المال.

هل سألت نفسك يوماً لماذا تكره العمل؟ هل بسبب الناس، أم بسبب ما تفعله، أم أنَّه شيء آخر تماماً؟ نقدم لك في هذا المقال 3 أسئلة لمساعدتك على التفكير في سبب كرهك لعملك وما يمكنك فعله لتغيير هذا الحال>

في 85% من الشركات تبدأ الروح المعنوية للموظفين بالتراجع بشكل ملحوظ بعد ستة أشهر من استلامهم الوظيفة وفقاً لدراسة أجريت في جامعة هارفارد، تتحمّل مسؤولية هذا التراجع بيئة العمل في الشركة التي يمكن أن تعزّز أو تعوق الإحساس بالحماس في العمل. ويقول خبراء تحفيز الموظفين أن أفضل وسيلة للحفاظ على حماس الموظف هي الطريقة التي يعامله بها المدير، فما هي الطرق التي يمكن أن يعتمدها مديرك فتدفعك إلى كره عملك والرغبة في تركه؟