العد التنازلي للمقابلة

1- الحصول على المعلومات:

حاول الحصول على معلومات عن الشركة والوظيفة التي ستتم مقابلتك لأجلها – بإمكانك سؤال أصحاب العمل إن كانت لديهم أي نشرات أو مجلات أو مطويات تحتوي على معلومات عنهم. حاول الحصول على إجابات للأسئلة التالية:

1. ماذا يفعلون/يصنعون/يبيعون؟
2. من هم عملائهم؟
3. من أي نوع هم من المنظمات؟
4. معلومات مالية – رأس المال، الأرباح وغيرها.
5. ماذا يتضمن العمل بالضبط؟
6. في رأيك، ما نوع الشخص المطلوب لهذا العمل؟
7. كيف يمكنك أن تجعل مهاراتك ملائمة للعمل؟

2- خطّط للمقابلة:

1. من سيجري لك المقابلة؟ إن كان مديرك المستقبلي هو من سيجري لك المقابلة، فستحتوي المقابلة على الكثير من التفاصيل. أمّا لو كان مدير شؤون الموظفين هو من سيجري المقابلة، فستكون التفاصيل أقل، ولكن ستبقى المقابلة اختبار لك.
2. هل يوجد اختبار عليك القيام به؟ حاول معرفة ذلك قبل المقابلة واطلب أمثلة عن الأمور التي سيطلب منك أداءها.
3. إن كانت لديك إعاقة، اتصل بالقسم الطبي في الشركة للقيام بالترتيبات اللازمة. قبل يوم من المقابلة، تأكد من قيامهم بالترتيبات اللازمة.

3- خطّط لرحلتك:

اسأل عن الوقت الذي يستغرقه الطريق لمكان إجراء المقابلة، وكيفية الوصول له. اطلب خريطة للطريق أو اسأل عن العلامات المميزة.

4- فكّر بما سترتديه:

1. أعطِ نفسك متسع من الوقت للتفكير بما سترتديه واعمل على أن تكون الملابس جاهزة قبل المقابلة بيوم.
2. ليس عليك شراء ملابس جديدة، فالملابس النظيفة المرتبة ستفي بالغرض.
3. إن كان مظهرك حسناً، ستشعر براحة أكثر.

5- اجمع المعلومات التي ستحتاجها في المقابلة:

1. أمور من الممكن أن تساعدك، مثل السيرة الذاتية.
2. أمور طلبها أصحاب العمل أو يمكنك إعطائهم إياها، مثل الشهادات، أمثلة على أعمالك، وغيرها.
3. أعد قراءة إعلان الوظيفة لتجديد معلوماتك عنها – تأكد من أنّك لم تفقد شيئا.

أخيراً: حاول أن تنام جيداً في الليلة السابقة.