التصنيف العمل

أن تكون مدير لا يعني أن تكون قائد فهناك الكثير من المدراء لا يملكون حس القيادة وهذا ما يجعلهم بعيدين عن التميّز وبعيدين عن النجاح المبهر، ولذلك تحرص الشركات الكبرى على تعيين مدراء يمتلكون حس القيادة، فالقيادة تزيد المدير قوة وقدرة على إدارة الشركة، كما أنّ القيادة تحقق مصالح الشركة وصولاً إلى النجاح المطلوب. إذا كنت ترغب بأن تصبح مدير قائد سنُقدّم لك بعض الطرق التي تجعل منك مدير يمتلك حس القيادة.

تقول خبيرة التنمية الذاتية الأسترالية، بيرديس لوغ: "بغض النظر عن حجم الأهداف التي تسعى لها، والمعوقات التي تواجهك، الأمر كله يعود لما تقنع نفسه بك، أو ما تعتقده في ذهنك فهناك معتقدات خطيرة، تدمرك دون أن تشعر، وهي في الواقع سبب أغلب مشاكل حياتك".

قد يكون من الحلم أن تتوافر بيئة عمل مثالية فلا بدّ من ظهور بعض العقبات في العمل، ولعلّ أصعب هذه العقبات أن يكون المدير عصبي دائم الانفعال يضعك باستمرار تحت ضغوط مزاجه السيء، فإذا كنت تعاني من مديرك العصبي أدعوك لمتابعة قراءة السطور التالية حيث سنستعرض بعض الطرق التي تسهل عليك التعامل معه.

يبذل جميع الموظفين مافي وسعهم لتحقيق النجاح في الحياة المهنية، إلا أنّ البعض يرتكب أخطاء تسيء لسمعتهم في العمل وقد تتسبب لهم هذه الأخطاء في الفصل نهائياً من العمل، ونظراً لأهمية العمل في حياة الفرد سنعرفك على بعض الأخطاء حاول أن تتجنبها حتى لا تفقد عملك.