التصنيف العمل

ستكون القدرة على الاستمرار في التركيز القوة العظمى في القرن الحادي والعشرين، ويبدو الأمر بسيطاً جداً. هذا المقال مأخوذ عن الكاتب "مايكل مونيه" (Michael Mooney)، والذي يحدثنا فيه عن أفضل الطرائق للتركيز العميق لنتمكَّن من أداء واجباتنا ومهماتنا على أكمل وجه، وفي أسرع وقتٍ ممكن.

الهدف الذي أطمح إلى تحقيقه في رحلتي القادمة، والذي يتمثل في: عيش حياة بسيطة، وتخفيف الأعباء على نفسي، والتخلص من كل ما هو إضافي في جميع مجالات حياتي. هذا المقال مأخوذ عن المدونة سيارا كونلون (Ciara Conlon)، والذي تحدثنا فيه عن تجربتها مع العيش ببساطة.

إنَّ تحويل فكرة إلى منتج أو خدمة عبقرية من شأنها أن تغير العالم أمران متشابهان، فكل ما يتعلق بهذا المنتج يمثلك أنت والمؤسس وعلامتك التجارية. عقلية النمو هي المكان الذي تكمن فيه الفرص، وهو ما تريده لموظفيك بشكل مثالي لتقديم الفائدة لشركتك؛ لذا لغرس ثقافة عقلية النمو، نقدم إليك في هذا المقال خمسة أسئلة يجب طرحها (ثم ألزم الموظفين بطرحها كل يوم).ذ

كانت حياة سودان سيلفا (Sodan Selva) تسير بوتيرةٍ سريعة في بداية حياته المهنية، إذ التحق بكلية الدراسات العليا ودرس التنمية الاقتصادية، وحصل على وظيفة في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية؛ ولكن لم يكن حلمه أن يكون مصرفياً استثمارياً، وترك الوظيفة وتبع شغفه وأحلامه. يقدم سيلفا إلى رواد الأعمال المنفردين الذين يتصارعون مع رحلاتهم ثلاثة نصائح في هذه المقالة.

سيمكِّنك كونك رائدَ أعمال مُتحمِّسٍ يغتنم الفرص من تكوين ثروة كبيرة حقاً. أمَّا الخبر غير السار فهو أنَّك إذا كنت تريد أن تصبح أكثر ثراءً من "مجرد" مليونير؛ فقد يتوجَّب عليك القيام بما هو أكثر من مجرد إدارة شركة؛ إذ يجب عليك اتِّخاذ خطوتين إضافيتين تحديداً. لن ينفعك ذكاءك -وحده- في استراتيجية عملك؛ لذا من المهم اتِّباع هذه الخطوات لاستثمار أموالك وزيادتها.

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”55cd696199412318da728a4a-text/javascript”] [wpcc-script type=”55cd696199412318da728a4a-text/javascript”] ما هو ادمان العمل…

إنَّ مصادر التشتيت موجودة حولنا في كل مكان، بدءاً من التكنولوجيا الحديثة إلى التفاعلات مع أصدقائنا وعائلاتنا وزملائنا في العمل، والتي لا يمكننا تجنبها عملياً؛ ولعلَّ هذا ما يجعل التركيز أمراً في غاية الصعوبة، لا سيما لفترة زمنية طويلة عند القيام بمَهمَّة محددة. لن تتعلم في هذه المقالة سبب كون عوامل التشتيت مدمرة للغاية، وإنَّما سبب وجودها في المقام الأول؛ بالإضافة إلى بعض التقنيات الفعالة لمساعدتك في التخلص منها نهائياً.

وعندما تشعر وكأنَّك تواجه عقبةً تعيق تقدمك في قيادتك، أو في رحلة ريادة الأعمال؛ فلا بد أنَّك تريد أن تكون قادراً على إيجاد طريقة للتغلب عليها؛ ولمساعدتك على التعامل بشكل أفضل مع هذه العقبات، طلبنا من لجنة من أعضاء مجلس رواد الأعمال الشباب مشاركة أفضل نصائحهم لصقل مهارات حل المشكلات؛ وهذا ما قالوه.

أين وصلت في رحلتك القيادية، وإلامَ تطمح بعدها؟ يطرح الكثير من القادة هذا السؤال، حيث يرغب جميعهم بمعرفة موقعهم في سلم القيادة، وكيف سيصلون إلى المستوى التالي؛ لذا وُضعت 5 مستويات للقيادة لتساعدهم على زيادة فاعليتهم. ستتعرف في هذا المقال على المستوى الذي أنت فيه الآن، والخطوات الخمس لارتقاء سلم القيادة لتصل للمستوى الخامس والأخير.

إذا كانت تتجاهل الإجابة عن سؤال: "كيف ينسجم فريقك مع الأقسام الأخرى في شركتك؟"، وتكتفي بقول "لا بأس"؛ فمن المحتمل أنَّك لا تعزز إنتاجية فريقك ونتائجه من خلال بناء علاقات تآزرية مع الأقسام الأخرى. يمكن تشجيع التعاون بين الأقسام المختلفة في الشركة عن طريق اتباع الطرائق التالية.