التصنيف الإقتصاد

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”55cd696199412318da728a4a-text/javascript”] [wpcc-script type=”55cd696199412318da728a4a-text/javascript”] ما هو ادمان العمل…

إنَّ مصادر التشتيت موجودة حولنا في كل مكان، بدءاً من التكنولوجيا الحديثة إلى التفاعلات مع أصدقائنا وعائلاتنا وزملائنا في العمل، والتي لا يمكننا تجنبها عملياً؛ ولعلَّ هذا ما يجعل التركيز أمراً في غاية الصعوبة، لا سيما لفترة زمنية طويلة عند القيام بمَهمَّة محددة. لن تتعلم في هذه المقالة سبب كون عوامل التشتيت مدمرة للغاية، وإنَّما سبب وجودها في المقام الأول؛ بالإضافة إلى بعض التقنيات الفعالة لمساعدتك في التخلص منها نهائياً.

وعندما تشعر وكأنَّك تواجه عقبةً تعيق تقدمك في قيادتك، أو في رحلة ريادة الأعمال؛ فلا بد أنَّك تريد أن تكون قادراً على إيجاد طريقة للتغلب عليها؛ ولمساعدتك على التعامل بشكل أفضل مع هذه العقبات، طلبنا من لجنة من أعضاء مجلس رواد الأعمال الشباب مشاركة أفضل نصائحهم لصقل مهارات حل المشكلات؛ وهذا ما قالوه.

أين وصلت في رحلتك القيادية، وإلامَ تطمح بعدها؟ يطرح الكثير من القادة هذا السؤال، حيث يرغب جميعهم بمعرفة موقعهم في سلم القيادة، وكيف سيصلون إلى المستوى التالي؛ لذا وُضعت 5 مستويات للقيادة لتساعدهم على زيادة فاعليتهم. ستتعرف في هذا المقال على المستوى الذي أنت فيه الآن، والخطوات الخمس لارتقاء سلم القيادة لتصل للمستوى الخامس والأخير.

إذا كانت تتجاهل الإجابة عن سؤال: "كيف ينسجم فريقك مع الأقسام الأخرى في شركتك؟"، وتكتفي بقول "لا بأس"؛ فمن المحتمل أنَّك لا تعزز إنتاجية فريقك ونتائجه من خلال بناء علاقات تآزرية مع الأقسام الأخرى. يمكن تشجيع التعاون بين الأقسام المختلفة في الشركة عن طريق اتباع الطرائق التالية.

هل سألت نفسك يوماً لماذا تكره العمل؟ هل بسبب الناس، أم بسبب ما تفعله، أم أنَّه شيء آخر تماماً؟ نقدم لك في هذا المقال 3 أسئلة لمساعدتك على التفكير في سبب كرهك لعملك وما يمكنك فعله لتغيير هذا الحال>

يعرف معظم القادة أنَّ الإدارة تختلف عن القيادة، فقد أصبحت هذه من المسلَّمات الإدارية لدى العديد من المفكرين في مجال القيادة. فيما يأتي مجموعة سمات أساسية للقيادات التشغيلية التي تؤدي إلى النجاح.

يُعدُّ تعدُّد مصادر الدخل أمراً هامَّاً للغاية لتقيَ نفسك وعائلتك التقلباتَ التي لا مفرَّ منها؛ لذا يجب أن تحمي نفسك من المخاطر المالية الناتجة عن الاعتماد على مصدر واحد للدخل. إليك بعض الخطوات التي يمكنك ترتيبها للبدء بتعزيز دخلك الشهري بصورة أسرع لتكوين دخل إضافي.

غالباً ما يعتقد الناس أنَّ كلمتي "تعددية" و"انخراط" وجهان لعملة واحدة، لكنَّهما في الحقيقة مفهومان مختلفتان اختلافاً جذرياً. تفخر المؤسسات كثيراً بتطبيق سياسات التوظيف التي تعزز التعددية، وفي حال كانت مؤسستك جادةً في خلق بيئة ترحب فعلاً بالتعددية في القوة العاملة، فعليك إلقاء نظرة فاحصة على هذه النطاقات الثلاث.

هل فكرت يوماً كيف يمكنك أن تفكِّر بصورة أكثر استراتيجية خلال هذه الأوقات المضطربة؟ هل أطاحت جائحة كورونا بجميع خططك ومبادراتك التي حدَّدتها بعناية؟ قد يتطلب تقييم الخطط وإنشاؤها من منظور الاستراتيجية الجيدة الكثير من الجهد في البداية؛ ومع ذلك، قد تشعر بالارتياح لمعرفة أنَّ المكافآت ستفوق بكثير الجهد المبذول، وسترى ذلك قريباً بعد اتباع النصائح الاستراتيجية الثمانية أدناه.

لقد فقدت وظيفتي فجأة قبل عامين كمحررة لمجلة بدوام كامل لذلك كنت أواجه موقفاً صعباً، ولم يحن الوقت بعد لأبدأ البحث عن وظائف.إذا كنت غير مستعد للبدء بما تحلم به؟ نقدم لك فيما يأتي جميع النصائح والحيل للشروع في العمل قبل أن تكون جاهزاً. هذا المقال مأخوذ عن المدوِّنة جيمي فريدلاندر (Jamie Friedlander)، والتي تحدثنا فيه عن تجربتها الشخصية في البدء بعمل ما قبل أن تكون مستعدة له.

تزخر وسائل الإعلام بالصورة النمطية للقائد الحكيم الذي يحيط إلماماً بكل شيء، في حين أنَّ القادة الناجحين يوجهون الآخرين بقيادتهم دون خجل من إظهار مَواطن ضعفهم. إن أردت معرفة كيفية نشر ثقافة الاعتراف بمَواطن الضعف في قيادتك، فاتبع هذه الخطوات لتنمية الذكاء العاطفي وبث روح الأصالة ضمن مؤسستك.