التصنيف الإقتصاد

التخطيط لحالات الطوارئ: وضع “خطة ب” مُحْكَمة

الحرائق، والفيضانات، والأعاصير جميعها أشياء ترتبط عندنا عادةً بحالات الطوارئ. ولكن ماذا لو أفلس مزوِّدك الرئيس بشكلٍ مفاجئ؟ أو أصاب جميع مندوبي المبيعات لديك تسمُّمٌ غذائي في أثناء مؤتمر المبيعات السنوي؟ أو أنَّ المحاسب اتصل بك ليخبرك بأنَّه مريض في يوم تسليم الرواتب؟

عامل الشك: كيف نتغلب على حالة الشك التي تواجهنا في أثناء العمل

"إنَّ نضوج العقل هو قدرته على تحمل الشك". إنَّ القدرة على عدم السماح للشكوك والتغيُّرات السريعة والفوضوية غالباً والتي نواجها جميعاً في حياتنا الشخصية والمهنية بتشتيتنا أو جعلنا عديمي الحيلة هي إحدى الصفات الشخصية الرائعة والنادرة بين الأفراد.

عرض البيع الفريد: البحث عن “ميزتك التنافسية”

منذ سنواتٍ والمدربون في مجال الأعمال التجارية يؤكِّدون على أهمية عروض البيع الفريدة. فعرض البيع الفريد الخاص بك هو الشيء الذي تتفرَّد أنت بتقديمه ولا يمكن للمنافسين أن يقدموه, إنَّه "ميزتك التنافسية" والسبب الذي يدفع الزبائن إلى الشراء منك لا من غيرك.

فوز.. فوز.. فوز.. لا أحد خاسر باتباع هذه القواعد الإدارية!

إن موقف فوز/ فوز هو إطار عقلي وقلبي يسعى باستمرار إلى الاستفادة المشتركة في جميع التفاعلات البشرية، وموقف فوز/فوز قائم على فكرة أنّ هناك من الخير ما يكفي الجميع، وأن نجاح شخص ما لا يتحقق على حساب نجاح الآخرين أو عن طريق إقصائهم كما يقول ستيفن كوفي، وكما يقول أندرو كارنيجي بأنه لا أحد يصبح ثرياً إلا إذا أثرى الآخرين.

تقويم الموظف: تحدث مع الموظفين عن أداءهم

إنَّ تقويم الموظف هو عبارة عن عملية مراجعة وتقويم لأداء الموظف في أثناء عمله، فلدى معظم الشركات نظام لتقويم الموظفين، حيث يُقوَّم الموظفون وفقاً لهذا النظام بشكل منتظم (مرةً في العام غالباً) وتصدر نتائج هذه التقويمات عادةً في نهاية العام أو في الذكرى السنوية لبدء الموظف عمله.

برامج العمل: كُن منظماً للغاية وبشكلٍ استثنائي

إحدى المشكلات التي يعانيها أغلبنا هي أنّ قوائم مهامنا غير مُخطّطٍ لها وغير مركّزة وليست بقوائم أعمال أصلاً، بالإضافة إلى كونها عبارة عن مجموعة من الأشياء الكثيرة التي تحتاج للحل، والتي لم تُترجم بعدُ إلى نتائج.

Stay informed and not overwhelmed, subscribe now!