التصنيف العمل

Facebook يفيد فقط في الترويج للأعمال صاحبة السلع الاستهلاكية

وفي هذا الإطار أوضحت إحدى الدراسات التي أجريت مؤخرا أن موقع Facebook يعتبر من أفضل المواقع في المحافظة على تواصل مستمر مع الأصدقاء والعائلة، هذا بالإضافة إلى أنه أصبح أيضا إحدى الوسائل الجيدة للترويج للمنتجات، ولكن ليس لجميعها. فلقد وجدت…

رغم تناقص الإنفاق على الإعلانات فإن هناك تركيزا أكبر على الإعلانات الرقمية

فلقد وجدت الدراسة أن التفاؤل الذي كان موجودا في بداية عام 2011، تقلص خلال الربع الثاني، وهذا مع وجود 17% من المشتركين بالدراسة يشيرون إلى أن هناك تناقصا في الأعمال بصفة عامة، وهذا بالمقارنة بقفزة قدرها 38% خلال الربع الأول،…

عدم الرد على تعليقات الزوار يقوض من جهود التسويق عبر الشبكات الاجتماعية

أولى هذه الأمور هي الفشل في الرد على الزوار، فحتى إذا ما كان للشركات حضور جيد على الشبكات الاجتماعية، فإنه في حالة فشل أصحاب الأعمال في الرد على تعليقات العملاء، أو -الأسوأ من هذا- عدم الرد على العملاء المحتملين، فإن…

آداب السفر وقواعد السلوك الدولية

ثمّة في العالم نمطان من الثقافة هما: الثقافة ذات المقام العالي، والثقافة ذات المقام المنخفض، إشارة إلى الطريقة التي يتفاعل فيها الأشخاص الذين ينتمون إلى ثقافات مختلفة ويتصلون فيما بينهم. كلتا الثقافتين تمثِّل طرائق مختلفة في تكوين المفاهيم والإتصال؛ ومنها:…

البيروقراطية في نظرنا كإداريين

لقد توطدت البيروقراطية أكثر منذ نهاية عصر النهضة في أوربا، حيث ظهرت تحولات سياسية واجتماعية وتقنية، ومع تحولات القرن التاسع عشر، وخصوصا ظهور الفكر الليبرالي والثورة الصناعية، ركزت البيروقراطية وجودها، وارتبطت فكرتها بالأساس بالتنظيم الإداري، أي سلطة وحكم المكاتب، ولم…

الانكشارية والموارد البشرية

إن المنافسة التجارية بين الشركات في سوق عصرنا الحالي قد تعتمد في منافستها على إستيراتيجيات، وطرق عدة، لكن من أهم وأقوى هذه الطرق، رغم عدم سهولة تحقيقها، هي تكوين مجموعة من الموارد البشرية ذات طابع خاص، وعلم واسع، وأداء متميز،…

الاقتصاد الإسلامي علم أم نظام

والعلم يتعلق بالوسائل لا بالغايات، ويقوم على العبارات الوصفية، بخلاف النظام الذي يقوم على العبارات القيمية (ما يجب أن يكون) . عليَّ أن أشير هنا إلى أن هذا الموضوع قد تعرض إليه الأستاذ الدكتور محمد أنس الزرقا في مجلة المركز،…

التغيرات العالمية وأثارها علي الموارد البشرية

لقد أدت التحولات التي ألـمـت بعالمنا اليوم إلي عديد من المتغيرات شملت جمــيع نواحي الحـياة اقتصادية، اجتماعية، تـكــنـولـوجـيـة، سيـاسـيــة، ثـــقــافــيــة وتـــشــريــعـيـة . هذه المتغيرات العالمـية تـتـسم بأنها سريعة ولم تعـد تشمل مجالات بعينــها ولكـنها أصـبـحت تـتـسـم بـاتـسـاع النـطاق والمجــال ولذلك…

الموارد البشرية والتقنية

ولإدارة الموارد البشرية علاقة مباشرة بجميع مستويات الإدارة في المنشأة، فمتى ما توافرت إدارة موارد بشرية متميزة وتدعم الصفات القيادية في المنشأة وكذلك توافرت بيئة العمل المناسبة من نظم وقوانين وإجراءات وعناصر، فإنه سيتفاعل العنصر البشري مع تلك البيئة من…

مفتاح نجاح استراتيجي للمنظمات: قياس الموارد البشرية

إن أفضل طريقة لقياس إستراتيجية إدارة الموارد البشرية يتمثل في تقديم معلومات أفضل عن التأثير المالي لبرامج الموارد البشرية، حيث تمثل مصروفات الموارد البشرية ما لا يقل عن 60% من جملة مصروفات العديد من الشركات، ولقد أفلح المتخصصون في الموارد…