إذا كنت من العاملين عن بعد، فأعط الرسائل الواردة من مديرك أولوية قصوى، وحولها سريعاً. وكن واضحاً، ومختصراًَ في ردودك، وقم بتغطية كافة العناصر الأساسية من أجل تجنب الشد والجذب غير الضروريين. وإذا أرسل زميلك طلباً سيستغرق أكثر من يوم…
زيادة الراتب تعتبر حلاً من حلول زيادة الدخل و التي بدورها تساعد على توفير جزء منها لبدء مشروع أحلامك الذي ستبدع فيه لأنه ملكك ؟ فلا داعي لسؤال المدير أو موظف عما إذ كنت تريد زيادة في الراتب أم لا…
1– عدم معرفتك لنشاط الشركة و طبيعة عملها: فقبل ذهابك إلى المقابلة الشخصية يجب عليك عمل التحريات الكاملة عن طبيعة عمل الشركة التي تقدمت اليها، و يمكن أن تستخدم في ذلك وسائل البحث عن طريق الإنترنت و عن طريق السؤال…
يقول خبير الموارد البشرية ستيف كين “لا يختلف التفاوض على الراتب عن أي نوع آخر من التفاوض، إلا أن عليك أن تكون حذراً في الكلمات التي تختارها فقد تكون قوية التأثير، خاصة أنّ لهذا الموضوع بعدٌ شخصي، فالتفاوض هنا ليس…
لذا احرص على أن يرى مدراء التوظيف المعلومات التي تقوي ترشيحك للوظيفة وليس المعلومات التي تضعفه. إليك هنا أهم 10 أشياء يجب ألا تكون في سيرتك الذاتية في أي وقت: الهدف أو الغاية: وجود الهدف في سيرتك الذاتية لن يساعدك…
1. “أهدف لإنشاء عملي الخاص”: من الأفضل لك عدم قول ذلك، أو ذكر أي طموح مرتبط بريادة الأعمال؛ ففي الوقت الذي يعد فيه هذا الطموح هدفاً إنتاجياً، يفسره مديرو التوظيف على العكس تماماً، لأنهم لا ينظرون إليه كطموح بل يرونه…
كن مستعداً: تقول ستراوسر: “نصيحتي الأولى والأهم للطلاب كافة: قم بعمل بحوثك”، ويقصد هنا عمل بحث عن المؤسسة أو الشركة التي ستقابل فيها، وعن منتجاتها وطريقة عملها وأهدافها، ومن هم منافسوها الأساسيون. كذلك قم بعمل بحث عن الأشخاص الذين ستقابلهم…