يميل الكثير من الناس إلى وضع الأعذار في حياتهم حتى يبرّروا لأنفسهم سبب فشلهم في الحياة، وأغلب هذه الأعذار تكون وهمية لا أساس لها، اختلقوها من عندهم حتى يظّلوا ضحية في عين أنفسهم وفي أعين الآخرين، حياتهم قائمة على الأعذار، يَضعون عذراً لفشلهم في تحقيق النج
كم هو محظوظ ذلك الشخص الذي يستطيع أن ينجح في اكتساب صديقٍ حقيقي يُرافقه ويقف إلى جانبه في أفراحهِ وأحزانهِ، وطوال فترة حياته، ولكي تنجح أنت كذلك في اختيار الصديق الحقيقي عليك أن تبحث عن مجموعة من الصفات المهمة التي يجب أن تتوافر فيه والتي سنعرفك عليها من خلال السطور التاليّة.
المدير المتسلط هو الذي يجبر كل من حوله على العمل وفق منظوره الخاص، فهو لا يسمح لأحد بأن يشاركه الرأي ولذلك يرفض جميع الاقتراحات المقدمة إليه، ويمتنع أيضاً عن تقبّل الأفكار الإبداعية التي يُقدّمها موظفيه لأنه وبكل بساطة يظنّ أنه أكثر شخص مبدع في الشركة والجميع أقل مرتبة فكرية منه، ونظراً لصعوبة التعامل مع مثل هذا النوع من الشخصيات قدم الخبراء بعض النصائح التي تسهل التعامل معه.
تتّسم الحياة بالتغيّر والتبدل قوانينها ونواميسها غير ثابتة،وهي قائمة على مجموعة من المتغيرات والمتبدلات التي يجب أن نتأقلم معها، فليس مطلوباً منك أن تتوقع ما سيحدث، كل ماهو مطلوب منك أن تعلم كيفية التعامل مع هذه المتغيرات سواءٌ كانت جيدة بالنسبة لك أم غير جيّدة.
إنَّ الحب هو أحد أهم الأشياء في هذه الحياة، لأنَّ جميع جوانب الحياة الأخرى تتأثر به. ولكن كيف تُظهر لها بأنَّك تحبها؟ قد لا يكون ذلك أمراً سهلاً بالنسبة إلى الجميع، ولكنَّنا يمكن أن نعبِّر عن تقديرنا لشخصٍ ما بعدة طرائق، وأنا سأساعدك على التعبير عن ذلك بطريقتك الخاصة. إليك هذه الطرائق العشرين لتعبِّر عن حبك الحقيقي لها.
يستطيع الإنسان من خلال العمل الجماعي تأدية الكثير من الأعمال الصعبة والمتراكمة في فترةٍ زمنيّةٍ قياسية بعيداً عن المماطلة والتأخير، ولكي تنجح في استثمار العمل الجماعي بشكلٍ إيجابي دون أن تتأثر بسلبياتهِ عليك أن تتبع بعض النصائح المهمة التي ستُساعدك على إتقان فن العمل الجماعي.
النسيان هو عدم القدرة على تذكّر الأحداث القريبة أو البعيدة، فالبعض ينسى ما حدث لهم منذ أسبوع، والبعض الآخر قد ينسى ما قاله منذ دقائق وآخرين قد يصعب عليهم تذكّر أسماء الأصدقاء والأقارب. ولم يَعد النسيان مشكلة يعاني منها كبار السنّ فقط بل أصبح مشكلة يعاني منها الكثير من الشباب، ويعود سبب ذلك إلى ممارسة عادات يومية خاطئة، لنتعرّف معاً على أهمها:
تحدّث العديد من علماء وخبراء التنمية البشرية والبرمجة اللغوية العصبيّة عن أنواع وأصناف البشر معتمدين في ذلك على الطباع المختلفة للبشر وطرق تفكيرهم، من خلال هذه المقالة سنسلط الضوء على الأصناف الـ 6 للبشر التي حددها خبير التنمية البشريّة الشهير الدكتور إبراهيم الفقي رحمه الله.
لاتخلو بيئة العمل من انتشار ظاهرة النميمة الناتجة عن تناقل الأخبار والشائعات بين الموظفين والعاملين، هذه النميمة التي تخلق الكثير من المشاكل والصراعات التي لا تنتهي، والتي تنعكس بشكلٍ سلبي على جو العمل وتحدّ من قدرة العاملين على العمل بكل جهدٍ ونشاط، من خلال السطور التاليّة سنُسلط الضوء على أهم الطرق التي تساعد على مواجهة ومحاربة النميمة في مكان العمل.
هل فكّرت كثيراً في بعض العادات التي تجعل يومك أفضل في العمل؟ إذا كُنت بالفعلِ تبحث عن حلول لمشاكل النوم وإنجاز الأعمال على أتمّ وجه فما عليك عزيزي القارئ سوى أن تتّبع نهج الناجحين، من خلال قيامِك بالأعمال الاعتيادية التي يقومون بها يوميّاً والتي جعلتهُم ي
