
يستند علم البرمجة اللغويّة العصبيّة على التّجربة والاختبار، ويقود إلى نتائجَ حقيقيّة وفعّالة في مجالات كثيرة مِن الحياة، كالتّفكير الإيجابي والتحكّم بالعقل وسرعة حل المشاكل والتّواصل الاجتماعي النّاجح، بالإضافة للتغلّب على الخوف والأفكار السلبيّة، بالتّأك

رفض الطفل تناول الدواء عندما يمرض تعتبر من المشاكل الشائعة جداً، حيث تسعى الأم لإعطائه الدواء حتى أن تتحسن صحته بأسرع وقت لكنه يرفض ذلك وفي حال قام بأخذه يتعمد بزقه بسبب طعمته المرة، ولأننا نهتم بصحة طفلك ونريد راحتك عزيزتي سنستعرض فيما يلي بعض الطرق التي تساعدك على التعامل مع رفض طفلك لتناول الدواء.

الموظف المبدع هو أكثر شخص باستطاعته أن يحصل على المناصب الإدارية المرموقة بسبب الميّزات الفريدة التي يتمتّع بها وبسبب إنجازاته ونجاحاته المتتالية ولذلك يجب أن يتحلى كل موظف بحسّ إبداعي حتى يتمكّن من دعم مسيرته المهنية، وقد تمكّن الخبراء في مجال الأعمال من وضع بعض الخطوات التي تساعد كل شخص لكي يصبح موظفاً مبدعاً، تابع عزيزي القراءة لتتعرّف على هذه الخطوات.

غالباً ماتكون أحاديثنا مع الآخرين عبارة عن نقاشات وتبادل للأفكار ومحاولات من كلا الطرفين في إقناع الطرف الآخر بأفكاره ومعتقداته. فكيف لك أن تكون شخصاً مقنعا للآخرين؟ وماهي صفات الشخص القادر على الإقناع والتي إن تمتعت بها، ستؤثر في الناس وتقنعهم بأفكارك؟

أصعب ما يمكن أن يتعرّض له الإنسان في حياته هو خيانة الأصدقاء، هذه الخيانة تجعله يمضي سنين عمره في الآلام والأحزان رافضاً كل المحاولات لطلب الصلح منه والسماح، قد يكون من الصعب نسيان الذكريات المؤلمة لكن يبقى التسامح هو الخيار الصحيح لكل من يريد أن يعيش براحة بال، ولأن التسامح من شيم النبلاء سنقدم لك عزيزي بعض الأمورالتي تساعدك لكي تسامح الآخرين بصدق.

يعتبر تحفيز الموظفين أمر هام وضروري يجب على كل ربّ عمل أن يقوم به إذا ما أراد أن يحقق النجاح والتميّز لشركته، ولكن بعض الموظفين لا يحتاجون للتحفيز فهم يعملون بكفاءة عالية في جميع الظروف وفي المقابل هناك أعداد كبيرة من الموظفين يحتاجون للتحفيز حتى يُخرجون كل طاقاتهم وهذا التحفيز لا يتحقق إلا بتوفير بيئة عمل مريحة لهم، فيما يلي سنستعرض بعض الطرق التي تجعل شركتك بيئة عمل مريحة.

التحفيز هو الشيء الوحيد الذي يدفعنا نحو الأمام لتحقيق أهدافنا، فهناك من فَشِلَ وتوقّف، وهناك من نجح بعد فشل ذريع، فالفارق ما بين الناجح والفاشل هو الحافز لإنجاز الهدف حتّى النهاية، ولكن، ماذا لو كان هذا الحافز داخليّاً؟ عندها بالتأكيد لن يعيقنا أي شيء للوصول إلى أهدافنا وتطلّعاتنا في الحياة مهما كانت الصعاب.

يحظى الطفل الواثق من نفسهِ بالعديد من الفرص الإيجابيّة التي تمنحه النجاح في حياته الاجتماعيّة، العلميّة، والعمليّة، ولكي تزيد من ثقة طفلك بنفسه لابدّ من أن تنتبه إلى بعض القواعد المهمة في التربية والتي سنعرفكَ عليها من خلال هذه المقالة.

الحياة المهنية مليئة بالتحدّيات وهذا ما يجعل تحقيق النجاح المهني أمر في غاية الصعوبة وربما مستحيل وخاصة بالنسبة للأشخاص الذين يرتكبون تصرفات خاطئة دون أن يحسبوا عواقبها فتضيع عليهم عشرات الفرص ويضيع عمرهم دون أن يحققوا أي إنجاز، ولأننا نريد أن تحقق النجاح المهني في حياتك سنسلط الضوء فيما يلي على السلوكيات الخاطئة التي تمنعك من تحقيقه.

أما بالنسبة للطفل، فإن تنمية الذكاء العاطفي عنده تساعده في كل المراحل العمرية على التكيّف مع الضغوط التي قد تحيط به، أو عند تعرّضه للمشاكل الطبيعية للنمو. سنتعرّف في هذا الموضوع على الذكاء العاطفي، وأهم الأمور التي يجب فعلها لتنمية العاطفة عند الطفل، وطرق تنمية الذكاء العاطفي عنده.