الوسم الإدارة

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”bf921a2ca072b4f4cb2525d2-text/javascript”] [wpcc-script type=”bf921a2ca072b4f4cb2525d2-text/javascript”] تم إنشاء جامعة المجتمع…

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”1971aeb56dcf3f5c3afec5c9-text/javascript”] [wpcc-script type=”1971aeb56dcf3f5c3afec5c9-text/javascript”] ان الفرع النسائي في…

كي يستعيد أوباما المصداقية الأمريكية المهدورة! قطاعات واسعة في العالم العربي علقت ولا تزال الآمال على الرئيس الأمريكي أوباما في أن يفعل شيئا حقيقيا وأن يتخذ سياسات وإجراءات أقرب إلى المضامين التي كان أعلنها في بدايات ولايته الأولى وهناك حتى من يتحدث عن أن أوباما سيعاقب نتنياهو على تدخله الفظ في الانتخابات..

المفاوضات لماذا الآن بعدما تناست الإدارة الأمريكية القضية الفلسطينية أو ما تسمى العملية السلمية في الفترة الأولى من حكم الرئيس باراك أوباما ها هي تعود اليوم وبقوة للعب على هذا الملف ليس من خلال مبعوث للشرق الأوسط هذه المرة وإنما بتولي وزير الخارجية الأمريكي جون كيري هذا الملف بنفسه هذا يدعو إلى التفكير..

إنَّ الرؤية صورة واضحة ومُلهمة وعملية وجذابة لمستقبل مؤسستك، وليس من الضروري أن تمتدَّ 10 أو 20 عاماً، رغم أنَّ هذا قد يكون مفيداً؛ لكنَّني أتحدث عن مستقبل قريب، والذي عادة ما يكون بعد ثلاث إلى خمس سنوات فقط. هذا المقال مأخوذ عن الكاتب مايكل هايات (Michael Hyatt)، والذي يُحدِّثنا فيه عن العنصر الأساسي للقيادة الناجحة، ألا وهو "الرؤية"، وأهمية تبنِّي القائد لرؤية واضحة.

الإدارة والقيادة مصطلحان منفصلان؛ ومع ذلك، وبما أنَّهما يسيران جنباً إلى جنبٍ ويعملان بانسجام، فإنَّه يُشار إلى القيادة الإدارية كمهارةٍ واحدة. ستعرف في هذا المقال ما تعنيه الإدارة والقيادة كلٌ على حدة، وكذلك ستعرف المفهوم المشترك لهما، وستتعلَّم إلى جانب ذلك 7 طرائق للحفاظ على دورٍ قياديٍّ إداريٍّ متوازن.

إن منصب المدير العام من أهم المناصب، لذلك تسعى الشركات الكبرى لتعيين مدراء يتمتعون بصفات شخصية خاصة وبشهادات علمية عالية تؤهلهم لهذا المنصب، وفي هذا الإطار سنقدم لك 6 نصائح هامة تساعدك لتصبح مدير ناجح.

تعقد الاجتماعات لأسباب كثيرة ومختلفة. ويراعى مقدماً توضيح أسباب عقد الاجتماع لكل من رئيس الاجتماع والأعضاء المشاركين, ولا شك أن ذلك يساعد على إنجاح الاجتماع.

الإشراف هو فن العمل مع مجموعة من الناس يمارس المشرف عليهم سلطته بطريقة تحقق أقصى فاعلية في أداء العمل، تعرفوا على أهم الـمبادئ الأساسية للإشراف.

ما هي المرونة في العمل؟ وما هي ميزاتها وعيوبها؟

قادة فرق العمل بحاجة إلى أن يتعرفوا على أهداف كل فريق حتى يمكن توزيع المهام بما يتّفق والأسلوب الأكثر ملاءمة لهم.

كيف نستخدم الأسئلة بشكلٍ فعّال يصب في زيادة فرص نجاح النقاش؟ ونُدير اجتماعاتنا بشكل أفضل.