الوسم التعلم

. مهام قسم مصادر التعلم بوزارة التربية والتعليم الأردنية . دائرة مركز الملكة رانيا العبدالله لتكنولوجيا التعليم والمعلومات . أقسام مركز الملكة رانيا العبدالله

في السنوات الأخيرة، بدأت المنظمات تدرك قيمة تثقيف موظفيها، وتقديم دورات تعليمية رسمية داخل منظماتها، ولكن، بدأت المنظمات الذكية الآن تدرك قيمة تنمية التدريب غير الرسمي أيضاً، إليك الدليل الكامل عن التعلُّم غير الرسمي، والآثار الإيجابية له في تدريب الموظفين، وآلية تعزيز بيئة التعلُّم غير الرسمية في مكان عملك.

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التفكير بشكل خلاق، حتى تتمكن من تحقيق نتائج أفضل لعلامتك التجارية، فقد يكون الحل هو إعادة تدريب عقلك؛ من خلال إعادة النظر في عملية التفكير الخاصة بك، ستتمكن من توليد أفكار مبتكرة تُحدِثُ تأثيراً حقيقياً، وفيما يلي 5 استراتيجيات تستطيع اتباعها لتعزيز الإبداع.

لدى كل فريق تعلُّم وتطوير هدف نهائي واحد؛ إذ عليهم التأكد من توفير كل فرصة متاحة للتدريب لكل عضو في المنظمة، ولكن بالنسبة إلى الشركات الحديثة والمتنامية، ما هي أفضل طريقة للقيام بذلك؟ فالتعلم الرسمي وغير الرسمي أسلوبان متعارضان، أحدهما عملي ومنظَّم، والآخر عرضي وغير منظَّم، وسوف نتعمق في هذا المقال في كلا النوعين، ونقارن بينهما، ونكتشف أيهما أفضل لمؤسستك.

ما الذي يتطلبه الأمر لتصبح محترفاً في مهنتك؟ هل العبقرية فطرة، أم يمكِن اكتسابها؟ يعتمد "روبرت جرين" (Robert Greene) في كتابه "الإتقان" (Mastery) على آخر الأبحاث، ومقابلاته مع أبرز رجال العصر الحديث، وحياة عظماء سابقين. إليك بعض النصائح لإتقان أي شيء والمقتبسة من كتابه.

إذا كنت تخضع لدورة أو تسعى إلى نيل شهادة جامعية في الوقت الحالي، فمن المحتمل أن تتلقى معظم دروسك من المنزل بدلاً من التواجد في مكان فعلي؛ وهذا ما يُسمَّى التعلم عن بُعد، والذي ترافقه غالباً بعض التحديات الفريدة. فكيف تتعلم بفاعلية عن بُعد؟ وكيف يمكنك استيعاب المادة والتعلم بوتيرة متسارعة؟ والأهم من ذلك، كيف تجد المتعة فيها وتحافظ على الحافز في التعلم؟ هذا ما سوف تتعلمه في هذا المقال.

هل سبق وأن لاحظت أنَّك تميل إلى تعلم أمور معينة من خلال مراقبة الآخرين؟ يُسمَّى التعلم بهذه الطريقة بالتعلم الاجتماعي، وهو أحد أنواع التعلم الستة الشائعة التي تساعدك على التعلم بصورة أسرع؛ وذلك لكون المعرفة والعادات تُكتسَب بسهولة عندما يمارسها الناس في بيئة معينة. ستكتشف في هذا المقال كيف يمكنك الاستفادة من التعلم الاجتماعي والسلوكات المتبعة لمساعدتك على التعلم بسرعة وسهولة.

أظهرت الدراسات أنَّ المتعلِّمين الذين يتمتعون برؤية إيجابية يتذكرون معلومات أكثر؛ فكيف يمكنك أن تحرص على أن تبدأ جلستك التدريبية بأسلوب ملؤه التفاؤل والتشجيع؟ هذه المقالة مأخوذة عن الباحثة وأستاذة إدارة الأعمال أماندا نايمون بيترز (Amanda Nimon-Peters)، والتي تحدِّثنا فيها عن تجربتها في تعزيز سعادة المتعلِّمين.

التوقُّف عن التعلم يعني التوقُّف عن التحسُّن، ولأن التعلم والتحسين المستمرَّين أمران ضروريان لعملنا وحياتنا، فقد نواجه صعوبة بالتعلم. نقدم إليك في هذا المقال 7 تقنيات تساعدك على معرفة كيف تتعلم بفعالية كي تُحقق الأمور التي طالما أردت تحقيقها.

تؤكد الأبحاث على أنَّ عملية التعلُّم أكبر بكثير مما نعتقد؛ ولقد أُجريَت دراسات جديدة قد تساعد على جعل عملية التعلُّم أكثر متعة وفاعلية، وتعدُّ نماذج التعلُّم إحدى جوانب هذه الدراسات، ويمكن لأي شخص استخدامها لتعزيز عملية التعلُّم. يُحدَّد التعلُّم من خلال 7 نماذج مختلفة، ويشرح كل نموذج العملية وأساليب التعلُّم المرتبطة به.