هل سبق لك أن عملت تحت إمرة شخص جعلك تتساءل: "كيف استطاع هذا الشخص أن يصبح مديراً؟ وفيما إذا كان باقي الموظفين يقدِّرونه ويجلِّونه؟" يوجد مسلسل كوميدي أمريكي يُعدُّ محاكاةً للأحداث اليومية في شركة ورق من نسج الخيال اسمه المكتب (The Office). دعونا نلقي نظرةً على الذكاء العاطفي لبعض الممثلين الرئيسين في مسلسل المكتب (The Office) لمعرفة كيفية مساهمتهم في العمل.
عندما نكون محبَطين عاطفياً، يصبح تقديرنا لأنفسنا في الحضيض؛ لذا علينا أن نأخذ الأمور بروية ونوجد حلولاً لما يؤرقنا كي ننعم بالسعادة والسلام الداخلي، وهذا هو الذكاء العاطفي. فيما يلي 6 قواعد أساسية لتعزيز الذكاء العاطفي.
"التقدُّم مستحيل بدون تغيير، وأولئك الذين لا يستطيعون تغيير عقولهم لا يستطيعون تغيير أي شيء" هذا ما قاله المؤلف الأيرلندي الشهير جورج برناردشو، وفي هذا المقال أعزاءنا القراء سنقدم لكم أهم النصائح لتطوير الذات والتغيير نحو الأفضل؛ لذا تابعوا معنا في السطور القليلة القادمة.
[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”9103f25418ed99a7673d7fbd-text/javascript”] [wpcc-script type=”9103f25418ed99a7673d7fbd-text/javascript”] المربي الناجح يجب ان نعرف اولًا ان المربي ليس فقط هما الاب و الام و لكن المعلم او المعلمة يمثلان عاملًا او عنصرًا مهما في عملية التربية للطفل , حيث يمتلك المعلم تاثيرًا كبيرًا…
يوجد جدل قديم قائم حول إن كان القادة الجيدين يُولَدون هكذا أم يُطورون أنفسهم ليصبحوا ما هم عليه؛ ورغم أنَّ هذا الجدل لا يمكن حسمه الآن، إلَّا أنَّه من الآمن أن نقول أنَّه حتى لو لم تُولَد لتكون قائداً، توجد بعض المهارات التي يمكنك توظيفها لتصبح قائد فريق ناجحاً؛ لكن أولاً، عليك أن تفهم الفرق بين المدير والقائد.
أن تكون قائداً لشركة أو مؤسسة هو بالتأكيد أمر صعب، وغالباً ما يكون محبِطاً. رغم أنَّ بعض الناس موهوبون فطرياً بالمهارات القيادية، لكن يمكن تعلم معظم السمات القيادية وتبنِّيها وتحسينها مع الوقت من خلال الممارسة؛ وعندما تتعمق في السمات القيادية التالية للقادة العظماء، ستتعلم سلوكات ومنظور القيادة الفعالة على أحسن وجه. إليكم هذه السمات.
كيف تتوقَّف عن قول "نعم" عندما تريد بصدقٍ أن تقول "لا"؟ حسناً، هذا ليس بالأمر السهل، فقد كنت أواجه الكثير من المتاعب بسبب ذلك، ممَّا جعلني أشعر بالإحباط والغضب من نفسي ومن الآخرين الذين طلبوا مني خدمةً أو مساعدة، لذا تعلَّمت كيفية الرفض بأفضل الطرائق. هذا المقال مأخوذٌ عن الكاتب التحفيزي "هينريك إدبرغ" (Henrik Edberg)، والذي يخبرنا فيه عن تجربته في تعلُّم رفض الأشياء التي لا يريدها، وكيف نقول "لا" بطرائق إيجابيةٍ تجعلنا أكثر سعادة.
قال أبو تمام: "إذا المرء لم تستخلص الحزمَ نفسُه - فذروته للحادثات وغاربه"، وقال عمر بن يحيى: "الحزم قبل العزم، فاحزم واعزم؛ وإذا استبان لك الصواب، فصمِّم"، وقال لُقمان الحكيم: "أحزَمُ الحازمين من عرف الأمر قبل وقوعه واحترس منه". إذاً ما هو الحزم؟ وكيف تستطيع أن تكون حازماً من دون تجاوز حدود الاحترام؟ ومَن هو الشخص الحازم؟ وما هي صفات الشخصية الحازمة؟ سنخبركم بكلِّ ذلك في السطور القادمة.
ما سر النجاح المهني؟ يتعلق جزءٌ من النجاح المهني بإتقان النظام وجميع المهارات التقنية التي عليك توظيفها في عملك؛ ولكن يكمن الجزء الأهم في مجموعة المهارات الناعمة التي تمتلكها. قد تساعدك المهارات الصلبة في الحصول على الوظيفة، لكن ضع في الاعتبار أنَّ المهارات الناعمة تساعدك على التطور والترقية فيها؛ لذا إليك أفضل 10 مهارات ناعمةٍ تساعدك على تطوير حياتك المهنية.