Tag المنصب الاداري

غالباً ما يعتقد الناس أنَّ كلمتي "تعددية" و"انخراط" وجهان لعملة واحدة، لكنَّهما في الحقيقة مفهومان مختلفتان اختلافاً جذرياً. تفخر المؤسسات كثيراً بتطبيق سياسات التوظيف التي تعزز التعددية، وفي حال كانت مؤسستك جادةً في خلق بيئة ترحب فعلاً بالتعددية في القوة العاملة، فعليك إلقاء نظرة فاحصة على هذه النطاقات الثلاث.

يتذمر العديد من الموظفين عندما لا يحصلون على ترقية للعمل في منصب إداري، ويعتقدون أن أسباباً غامضة وخارجة عن سيطرتهم تعيق تقدمهم في الشركة. لكنها ليست كذلك في واقع الأمر، فالسبب الحقيقي الذي يعيق تقدمك على السلم الوظيفي هو: أنت. وهذا أدعى لاعترافك أولاً بذلك، قبل البدء بتجاوز المعيقات الأخرى.وفي ما يلي قائمة بـ20 سبباً يمنع حصولك على الترقية التي تطمح إليها في عملك.