تعدُّ اختبارات الشخصية شائعةً جداً على الإنترنت هذه الأيام، ومن الصعب تصفح تطبيقي بنترست (Pinterest) أو فيسبوك (Facebook) دون أن تجد العديد من الاختبارات القصيرة التي تدعي قدرتها على اكتشاف صفات شخصيتك الخفية أو الحقيقية، أو تحديد المشاهير الذين تتشارك معهم بعض الصفات. هذا المقال مأخوذ عن المدونة كيندرا شيري (Kendra Cherry)، والذي تحدثنا فيه عن الأسباب التي تدفعنا إلى اكتشاف المزيد عن أنفسنا.
تخيل شخصاً يدفع مبلغاً باهظاً من المال لشراء سترة، في حين أنَّ بإمكانه الحصول على شيء مماثل مقابل جزء بسيط من هذا السعر؛ أو تخيل إطلاق شركة لمنتج بدا غريباً للغاية، ممَّا دفعك إلى أن تنظر إليهم وتتساءل عمَّا كانوا يفكرون فيه، حيث بدا لك هذا غير منطقي أبداً، وربَّما غبياً حتى؛ ولكن بالنسبة إليهم، كان ذلك عين الصواب.
[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”ab8c7d3dc859a00d6652e568-text/javascript”] [wpcc-script type=”ab8c7d3dc859a00d6652e568-text/javascript”] ماهو مقياس الوعي الاجتماعي إن الوعي الاجتماعي عبارة عن أمر واقعي لضمان عيش حياة صحية، والوعي هو قدرة على الإنسان على اليقظة وعلى معرفة نفسه وجميع المحيطين به ومعرفة المكان الذي يوجد به والزمان،…
السياسات المُتَّبعة في مقر العمل" عبارةٌ غير مُستحبَّة بالنسبة إلى بعض الناس، ولكنَّها منتشرة للغاية في مقرات العمل. ولكن لا داعي إلى الخوف من السياسات المُتَّبعة في مكان العمل؛ فالموظفون المتميزون ذوو الأداء الأفضل هم أولئك الذين أتقنوا فن الفوز فيها وتسخيرها لصالحهم، وفيما يلي 7 نصائح جيدة لمساعدتك على إتقانها.