Tag إدارة المواهب

أهمية استغلال المواهب في النهوض بالمؤسسات

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”cb907abdd751e4aeb1b4d79d-text/javascript”] [wpcc-script type=”cb907abdd751e4aeb1b4d79d-text/javascript”] تعتبر الموهبة أحد أبرز السمات التي تيسر عملية الإدارة في أية مؤسسة وتساعد القائمين عليها على القيام بدورهم على أكمل وجه في ظل توافر أشخاص ذوي كفاءة وخبرة. المقصود بالموهبة الموهبة هي ذاك النشاط…

أهمية استغلال المواهب في النهوض بالمؤسسات

[wpcc-script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js” type=”c4cfa8aa7b12343f75a9654e-text/javascript”] [wpcc-script type=”c4cfa8aa7b12343f75a9654e-text/javascript”] تعتبر الموهبة أحد أبرز السمات التي تيسر عملية الإدارة في أية مؤسسة وتساعد القائمين عليها على القيام بدورهم على أكمل وجه في ظل توافر أشخاص ذوي كفاءة وخبرة. المقصود بالموهبة الموهبة هي ذاك النشاط…

6 نصائح لتوظيف أفضل موظف ممكن

يعدُّ توظيف الموظف الخطأ أمراً ضاراً للغاية للمؤسسة بأكملها؛ لهذا السبب يجب عليك أن تولي مزيداً من الاهتمام للتأكد من دقة عملية اختيار أفضل موظف ممكن. لذا سنقدم إليك 6 نصائح تساعدك على القيام بذلك.