الوسم الحصول على ترقية

التواضع في مكان العمل

يُعدُّ "التواضع" كلمة مفهومة على نطاق واسع، لكن عموماً، يحب الناس فكرة التواضع لأنَّها إحدى القيم "الجيدة" التي نسعى جاهدين من أجلها، ونُعجب بها. هذا المقال مأخوذ عن الكاتبة روسا ساي (Rosa Say)، والذي تحدثنا فيه عن مفهوم التواضع وأهميته في مكان العمل.

ما هو دافع الإنجاز؟ وكيف تستخدمه؟

الدافع هو الحافز للمشاركة في أنشطة محددة ينبع منها المتعة في النشاط نفسه وليس بغرض أيَّة فوائد خارجية يمكن الحصول عليها، كأن تعمل بجد للحصول على الترقية لتكون مخلصاً في عملك. سنناقش في هذه المقالة ما هو دافع الإنجاز؟ وكيف تستخدمه؟ فتابعوا معنا.

10 خطوات تساعدك في نيل الترقية التي تريدها بسرعة

تُظهِر الأبحاث أنَّ الموظفين الذين يتمتعون بنسبة عالية من الذكاء العاطفي كمهارة إدارة العلاقات لديهم فرصة أكبر بنسبة 75% لنيل ترقية أكثر من أولئك الذين يتمتعون بنسبة عالية من الذكاء، فالعمل الجماعي هام بقدر مهاراتك الفردية؛ لذا نقدم إليك 10 خطوات ستساعدك على النجاح أسرع بكثير ممَّا تتوقع.

الدليل الكامل لإجراء التغيير الوظيفي الذي تحتاجه

هل تواجه تحديات في العمل؟ هل تندم على قراراتك المهنية؟ هل أنت سعيد؟ إذا كانت الإجابة عن هذه الأسئلة تثير فيك شعوراً سلبياً، فقد حان الوقت لتحديد الخطوات اللازمة لإجراء التغيير الوظيفي. لنلقي نظرة في هذا المقال على الأسباب التي تجعلك بحاجة إلى تغيير مهنتك وطريقة اختيار مهنة لحياة أكثر سعادة وإرضاء.

كيف تقود التغيير في مؤسستك؟

التغيير هو أكبر الثوابت في عالم الأعمال اليوم؛ القاعدة العامة المتعارف عليها بأنَّ الناس لا يريدون التغيير والمسؤولون التنفيذيون وقفوا عاجزين نتيجة التعارض بين احتياجاتهم وعدم رغبة الموظفين. إليكم المبادئ الثلاثة التي تحتاج الشركات إلى تبنيها لإيجاد ابتكار حقيقي يدعم موظفيها.

5 نصائح هامة تساعدك للحصول على الترقية في عملك

الحصول على ترقية لايعني الالتزام بقواعد العمل فقط أو القيام بالمهام المطلوبة منك أو القدوم والمغادرة في الأوقات المحددة، ولا يعني أنّه يتوجب عليك البقاء في نفس المكان لعشر سنوات حتى تحصل عيها، هناك الكثير من الأمور الأخرى التي تساعدك في الحصول على الترقية في عملك. سنقدم لك في السطور التالية نصائح سهلة وبسيطة ستساعدك على الحصول على الترقية في العمل.

كيف تترقى في السلم الوظيفي في شركتك؟

هل تعتقد أنَّك قد وصلت إلى ذروة حياتك المهنية، وأنت الآن خائف من تجربة أدوار وظيفية جديدة؛ لأنَّك تعتقد أنَّ الشركات تفضل الموظفين الأصغر سناً؟ بغض النظر عما تعتقده، فالمشكلة ليست في الترقية بحدِّ ذاتها، بل في أفكارك؛ فحين تصوّر لنفسك أنَّه لا مجال للترقية، فأنت تضيِّع على نفسك بهذه العقلية أيَّ فرصة للتقدم. ما الحلُّ إذاً للحصول على ترقية؟ دعونا ننظر في كيفية طلب الترقية والارتقاء في السلم الوظيفي.