Tag القائد الجماهيري،القائد الاداري،أنماط القيادة،جون ماينر،القائد الابداعي،

الأنماط القيادية الأربع عند جون ماينر (2)

2.مهارات اتصال قوية: التسويقي يمتلك مهارات اتصال فطرية، وهو يعتني عناية حقيقية بالموظفين والعملاء، وينصت إليهم، وبذلك يحصل على ولائهم وحبهم.3.تقديم التنازلات: الجماهيري يحاول إرضاء الجميع، وتحقيق الوئام، وتجنب الصراع، لذا يجد صعوبة في اتخاذ القرارات الحازمة التي تؤثر في…

الأنماط القيادية الأربع عند جون ماينر (3)

2.الارتباط بالفكرة أكثر من المنظمة: انتماء الإبداعي لفكرته أقوى من انتمائه لمنظمته، وبقاؤه في المنظمة مرهون بنجاح فكرته وتطبيقها، وإذا أحس أن وجوده في المنظمة يقيّده، أو لا يضيف جديداً على العمل فسيبحث عن مكان آخر.3.الاستفادة من الآخرين: الإبداعي يقضي…