Tag القيادة بتحديد وتيرة العمل

يمكن لتطوير مهارات الذكاء العاطفي أن يمنح القادة مزيداً من المرونة، ويساعد على إقناع 70٪ من الموظفين بالبقاء لمدة أطول في الشركة.