ترتبط درجة نجاحنا ارتباطاً وثيقاً بدرجة تفوقنا وبالطريقة التي نتَّبعها في الموازنة بين أجزاء معينة من حياتنا أو مبادئ منها؛ إذ يمكن لكل شخص ومنظمة وشركة، بل وينبغي عليهم، أن يعملوا بموجب الميادين السبعة التالية. هذا المقال مأخوذ عن المدون كريس ويندر (Chris Widener)، والذي يحدثنا فيه عن الميادين السبعة للنجاح.
تتسبّب المقابلات الوظيفية بالخوف والرهبة للكثير من المتقدمين عليها، وبالتالي يغفلون عن أسئلة قد تكون مهمة يجب طرحها على أرباب العمل. في هذه المقالة سنتعرف على أهم 7 اسئلة يجب طرحها في المقابلات الوظيفية.
يتخيل كل شخص بأنه قد حصل على وظيفة أحلامه؛ رغم أنَّ هذا الحلم قد يتغير مع الزمن، إلَّا أنَّنا نقضي حياتنا في التحضير لتلك اللحظة. لكن، كيف يمكنك حتى أن تبدأ في وصف وظيفتك المثالية، لشخص من الواضح أنَّه سيحكم على إجابتك؟ مجرد معرفة من أين تبدأ هو أمر محيِّر. لذا قسِّم إجابتك إلى ثلاثة أجزاء، على النحو التالي.