Tag مساعدة الاخرين

10 عادات يمارسها الناس السعداء

إذا كانت هناك رغبة واحدة يشترك فيها البشر جميعاً فهي السعادة؛ ولكن يُقدَّر أنَّ ما يصل إلى 40% من سعادتنا يعتمد على الأفعال والأفكار التي يمكننا التحكم بها. إذن ماذا يفعل أسعد الناس لتعزيز هذه السعادة؟

15 طريقة بسيطة لتطوير الذات قد تغير حياتك

لا يحتاج تطوير الذات بالضرورة إلى إحداث تغييرات جمة، فقد يشتمل على خطوات بسيطة لتطوير ما تمتلكه مسبقاً لتندفع قدماً نحو تحقيق أهدافك؛ ولكن مع ذلك، فإنَّ ما ستحتاجه هو الثبات والعزم والدهاء كي تباشر بعض الأشياء التي من شأنها أن تشكل تحدياً لك. فإذا كنت راغباً بإحداث تأثير فوري في حياتك والانتقال إلى مرحلة الفعل، فاستمر بالقراءة، وستحب هذه الأمور.

7 طرق لإظهار الوفرة والثروة في الحياة

غالباً ما ترتبط كلمة "الوفرة" بكلمة "الثروة"، ففي الواقع التعريف الثاني للوفرة في قاموس ميريام ويبستر (Merriam-Webster) هو "الغنى والثروة وحياة الرخاء". دعونا نكتشف الطرائق السبع لإظهار الوفرة في حياتنا بمزيدٍ من التفصيل.

12 أمراً يجب أن تفعله عندما لا تمتلك الدافع للقيام بأي شيء

عندما تشعر أنَّك لا تمتلك الدافع للقيام بأي شيء، فإنَّ آخر ما تريده هو مجموعة معقدة من النصائح التي تجعلك في حيرةٍ من أمرك. يكمن الحلُّ في التعرُّف على الإشارات وتنفيذ الخطوات العملية الـ 12 المذكورة أدناه حتى تحقِّق إمكاناتك الكاملة، وتعيد التواصل مع رؤيتك الكبيرة، وتشعل الحماس في داخلك لتغذِّي دوافعك مرةً أخرى.

16 نصيحة للنجاح يقدمها أكثر الأشخاص تأثيراً في العالم

لكل شخص تعريفه الخاص للنَّجاح، وغالباً ما يشارك الأشخاص الناجحون مع الآخرين نصائحهم للنجاح والدروس التي تعلموها في أثناء السعي لتحقيق أهدافهم. فيما يلي مجموعة من نصائح النجاح تقدِّمها ثُلَّةٌ من أكثر الأشخاص تأثيراً في العالم.

6 عوامل لتقديم كوتشينغ مرتجَل ورائع

كل يوم، يمر المديرون بعشرات المواقف التي توفر لهم الفرص لتقديم الكوتشينغ، ولكنَّ السؤال هو: كيف يتعاملون معها، وكيف يستفيدون من المحادثات الموجزة والسلسة في التعليم والإلهام والتقريب بين الموظفين؟

أحط نفسك بالأشخاص المناسبين لتحقيق النجاح

يقول رجل الأعمال الشهير جيم رون (Jim Rohn): "أنت متوسط الأشخاص الخمسة الذين تقضي معظم وقتك معهم"، ولكن من الشائع أن يستخف روَّاد الأعمال بأهمية الشركات التي يديرونها؛ لذا لا بد من وجود أشخاص داعمين لاستمرارية العمل. عند تقييم الأشخاص الخمسة المحيطين بك خذ في الحسبان 3 أمور.