يدرك الجميع قيمة وفوائد تدريب الموظفين؛ فحين يُقدَّم التدريب تقديماً صحيحاً، يمكن أن يزيد فاعلية العاملين. نقدِّم فيما يلي 8 خطوات لإنشاء مادة تدريبية أكثر فاعلية؛ لكن ضع في الحسبان أنَّ ثمة كتباً كاملةً عن كل واحدة من تلك الخطوات؛ لذا فإنَّ ما نستعرضه في مقالنا هذا غير شامل، لكن يمكنك عده دليلاً للانطلاق في كتابة مواد تدريب فعَّالة.

مع دخولنا العام الثاني من عصر فيروس كورونا، هناك الكثير من الأسئلة حول الاتجاه المستقبلي للتعلم والتطوير. إذ سيكون دعم أفكار مبادرات التدريب الجديدة في مكان العمل ضرورياً لنجاح المؤسسات التي لم يعد في إمكانها الاعتماد على التفاعلات وجهاً لوجه طوال الوقت لتطوير الموظفين، وفيما يلي بعض الاتجاهات والأفكار الحالية لإدارة ودعم هذه المبادرات.