لقد أصبح تتبُّع الوقت أحد أهم العوامل الأساسية التي تسهم في نجاح الشركة مهما كان حجمها؛ فحينما تستخدمه استخداماً مناسباً، ستحقق النمو والاستقرار المالي وتعزِّز سير العمل والرضا الوظيفي. حيث يُعدُّ تتبُّع الوقت جزءاً صغيراً من أساليب مراقبة الموظفين الصارمة التي تعتمدها العديد من الشركات التي تقدِّم برامج وخدمات لإدارة القوى العاملة.

يتمّ استخدام "برنامج مراقبة الموظفين" (Employee Monitoring Software) بشكلٍ أساسيٍّ لضمان بقاء الموظفين في المَهَمَّة التي يعملون عليها، وعدم انخراطهم في سلوكيات أو أعمال أخرى تهدد الإنتاجية في العمل. لكن هذه الأدوات تساعد أيضاً في تحسين الإنتاجية وإدارة المشاريع، وتستطيع هذه البرامج التكامل بشكلٍ طبيعيٍّ مع مهام البرامج الأخرى مثل تتبع جداول الموظفين.